Researcher / Аналитик - исследователь в Employer Branding

О нас:

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

Сейчас мы расширяем команду Changellenge >> Employer Branding, которая помогает выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива. Миссия этой команды - преобразовывать самобытность компании в силу работодателя.

Твоя миссия:

Внести свой вклад в EVP и HR процессы ведущих компаний России, погрузиться в методологию employer brand консалтинга, разработанную нами совместно с коллегами из European Association of Employer Branding Agencies, а также поработать с ведущими экспертами в EVP и HR-консалтинге.

Чем предстоит заниматься:

• Готовить executive summary, прорабатывать рекомендации и защищать их перед клиентами;
• Вовлекаться в продуктовую стратегию employer brand направления и улучшать бизнес-процессы Research продуктов;
• Проводить исследования в Employer Branding направлении с применением количественных и качественных методов;
• Разрабатывать методологии проведения исследований под каждый проект;
• Проводить фокус-группы, глубинные интервью и количественные этапы.

Мы ждем, что ты:

Обязательно:

• Безгранично любишь исследования и аналитику;

• Знаешь статистику, мат.методы, а также умеешь самостоятельно проводить качественные и количественные исследования;

• Уверенно работаешь в Excel/Google Sheets (ВПР, сводные таблицы);

• Имеешь высокий уровень понимания современных аналитических платформ, в том числе AI решений;

• Осознанно используешь AI как рабочий инструмент: понимаешь, какие задачи с его помощью можно сделать быстрее или качественнее, и отвечаешь за финальный результат.

Желательно:

• Имеешь опыт работы с EVP, HR и Employer Branding.

Что мы даем:

• Год работы у нас — это как три в другой компании. Выстроенные процессы помогут тебе в краткий срок прокачать топовые навыки для успешной карьеры: парето-эффективность, структурность, командность, проактивность и осознанное отношение к работе.

• Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.

• Мы строим AI-Native команду! Ты присоединишься к компании, где AI уже стало частью ежедневной работы: получишь доступ к корпоративным сервисам, обучающим материалам и опыту коллег.

• Свобода в принятии решений. Мы даём пространство для самостоятельности и инициативы: ты сам выбираешь подход к задачам, предлагаешь решения и доводишь их до крутого результата.

• Удобный формат работы. Ты сможешь работать удаленно или в гибрид формате и подстраивать свой график под себя.

• Приятные бонусы и четкая система роста. Performance Review каждые полгода и прозрачная система роста, корпоративный университет, MacBook c первого дня работы, ДМС, клевый офис в Москве и Питере, корпоративные скидки на технику и многое другое.