Главный специалист по персоналу (обучение сотрудников)

Работа, наполненная смыслом

Мы – команда профессионалов, которая оказывает социальные услуги на дому пожилым и маломобильным москвичам, обеспечивая им качественный уход и своевременную поддержку. Наша работа направлена на улучшение качества жизни граждан, где высокий уровень сервиса сочетается с внимательным отношением к человеку.

Чем предстоит заниматься:

7. Ведение отчетности и аналитики по обучению.

Что мы ждем от сотрудников:

• Образование - высшее бакалавриат.
• Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области работы с персоналом, HR.
• Опыт работы не менее 2 лет в сфере надомного обслуживания или долговременного ухода, не менее 1 года опыт работы в обучении и развитии персонала.
• Знание специфики обучения взрослых.
• Знание методов построения учебных программ.
• Уверенный пользователь профессиональных программ, высокая скорость работы с данными.
• Быстрая печать на клавиатуре.
• Внимательность к деталям.
• Ответственность.
• Развитые навыки общения, грамотная речь.
• Организованность и дисциплинированность.
• Энергичность, активность, самостоятельность.
• Открытость к изменениям, любознательность.
• Партнерство, взаимная поддержка.
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), любые LMS платформы и платформы для проведения онлайн-вебинаров.
  
  Мы предлагаем:
• График работы в режиме 40 часовой рабочей недели и 8-ми часового рабочего дня, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00 ч., пятница с 9.00 до 16:45.

• Обучение за счет работодателя/внутреннее обучение/льготное обучение.

• Корпоративные программы медицинского обслуживания.

• Наличие профсоюза.

• Бесплатное или льготное посещение культурно-развлекательных мероприятий.
  
  Преимущества работы в ГБУ "МСП"

• График работы 5/2 с понедельника по пятницу;

• Новый комфортный офис по адресу: г. Москва, Переяславский пер., д.6;

• Работа в Команде Москвы;

• Молодой дружный коллектив;

• Стабильность и гарантии, уверенность в завтрашнем дне, полностью "белая" заработная плата;

• Профессиональное обучение и развитие, возможности для карьерного роста;

• Развитая корпоративная культура;

• Программы поддержки сотрудников.