Руководитель по продажам (региона)

​​​​​​​-руководить деятельностью подразделения на вверенной территории (Пензенская и Саратовская области), обеспечивать выполнение плановых показателей по выручке и подключению абонентов;
-управлять продажами в регионе: формировать и контролировать исполнение плана, анализировать отклонения «план — факт», разрабатывать и внедрять корректирующие мероприятия для достижения целевых KPI;
-формировать управленческую отчётность по подразделению, включая сводные данные по продажам, подключению абонентов и эффективности использования ресурсов;
-распоряжаться выделенными финансовыми и иными ресурсами в рамках утверждённого бюджета и регламентов компании;
-выстраивать взаимодействие регионального подразделения с центральными функциями компании;
-контролировать процесс привлечения и подключения абонентов, отслеживать ключевые метрики воронки продаж и конверсии;
-оптимизировать бизнес‑процессы в зоне своей ответственности, предлагать и реализовывать инициативы по повышению эффективности работы региона;
-координировать строительно‑монтажные работы на участке: контролировать соблюдение сроков и технологической последовательности, взаимодействовать с подрядчиками и техническим блоком;
-участвовать в подборе, адаптации и развитии персонала регионального подразделения, формировать команду и поддерживать корпоративную культуру;
-вести переговоры с ключевыми клиентами и партнёрами, в том числе на уровне первых лиц компаний;
-взаимодействовать с территориальными органами власти и руководством электросетевых организаций по вопросам, влияющим на операционную деятельность и развитие бизнеса в регионе.

-​​​​​​​​​​​​​​высшее образование (экономическое или техническое);
-знание основных нормативно‑правовых актов РФ, регулирующих деятельность в сфере телекоммуникаций и оказания услуг связи;
-владение методиками планирования продаж, формирования бюджетов и анализа эффективности коммерческой деятельности;
-навыки проведения переговоров на высоком уровне, умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
-развитые аналитические способности, умение работать с данными и принимать решения на основе фактов;
-сильные коммуникативные навыки, способность эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников;
-опыт работы в телекоммуникационной отрасли — будет преимуществом.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​-официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
-конкурентоспособный доход (фиксированный оклад + премиальная часть по результатам работы);
-возможности для профессионального развития и корпоративное обучение;