Главный инженер

Группа компаний «СТРОЙТЭК» — это мощный строительный холдинг с собственными ресурсами и производством. Более 30 лет мы принимаем активное участие в развитии города и создаем комфортную среду обитания для жителей Екатеринбурга.

СТРОЙТЭК активно растет и развивается, в связи с этим мы ищем в команду главного инженера в ТРЦ Академический.

Требования:

• Опыт общестроительного контроля;

• Контроль подрядчиков (лифты эскалаторы, пожарные системы, вентиляция и чиллер-фэнкойл, ИТП);

• Оформление техдокументации: дефектовки, журналы, актуализация проекта ТРЦ и отдельных помещений, согласование перепланировок и переустройств;

• Знание основ энергоэффективности, техники безопасности (комплаенса);

• Готовность подменять инженеров и работать руками в команде;

• Группа допуска по электробезопасности не ниже третьей;

• Готовность проходить аттестации, быть ответственным по приказу в соответствующих направлениях эксплуатации зданий и инженерных систем, включая пожарную безопасность и АТЗ ОМПЛ.

Обязанности:

• Обеспечение технической исправности зданий и инженерных систем и оборудования в т.ч.: инженерные системы, общестроительная часть, отделка, кровля, фасад, паркинг, территория;

• Контроль подрядных организаций (допуск, графики, качество, объемы, закрытие актов, бухгалтерская и финансовая отчетность);

• Оформление технической документации (акты осмотра, дефектные ведомости, журналы, предписания, проекты);

• Планирование и выполнение ремонтов, ТО, модернизации инженерного оборудования;

• Участие в согласовании проектов перепланировок модернизации и т.д.;

• Взаимодействие со смежными подразделениями (коммерческим блоком, клининг, охрана);

• Подмена сотрудников отдела во время отсутствия или аварийных ситуаций.

Мы предлагаем:

• Работу в крупном строительном холдинге;

• Трудоустройство согласно ТК РФ;

• Своевременную официальную заработную плату (2 раза в месяц);

• Стабильный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

• Возможность профессионального роста;

• Скидки на приобретение недвижимости в рамках корпоративной жилищной программы компании «Стройтэк»;

• Яркие корпоративные и спортивные мероприятия;

• Корпоративный социальный пакет: бесплатная ежегодная вакцинация, компенсация детского сада, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки для детей сотрудников, предоставление беспроцентной ссуды, материальная помощь сотрудникам, выплаты к юбилейным датам, дню рождению, праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День Строителя, Новый год) и другие.