Заведующий складом

ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Ленском ЛПУМГ ООО "Газпром трансгаз Томск", сейчас мы в поиске заведующего складом.

Обязанности:

• обеспечивание рационального размещения МТР на складах;
• создание оптимальных условий хранения для каждого вида МТР;
• обеспечение исправного состояния оборудования, инструментов на складах;
• осуществление в составе комиссии входного контроля поступающих МТР;
• обеспечение безопасности труда при выполнении ПРР и складских работ;
• своевременное оформление документов на все операции по поступлению, хранению, движению и отпуску ТМЦ;
• ежедневный оперативный учет поступления и отправки МТР по направлениям расходования (ПЭН, ППР, АЗ, КР, КС, ОНТМ);
• анализ деятельности подразделения, руководство которым он осуществляет;
• разработка организационных и методических документов в рамках своего направления деятельности;
• участие в подготовке планов, мероприятий, отчетов, перспективных долгосрочных и краткосрочных программ Общества по направлению деятельности подчиненных подразделений;
• участие в инвентаризации ТМЦ

• высшее профессиональное техническое образование;
• стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет, стаж работы по специальности не менее 2 лет

• место работы Республика Саха (Якутия), г.Ленск, мкр.Газпром, стр.1;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
  ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты