Кладовщик-приемщик

Обязанности:

• Принимать участие в проведении инвентаризаций и мини-инвентаризаций, непосредственно материально ответственен за наличие и учет товара;
• Следить за необходимым количеством продуктов и его ассортиментом, в случае отсутствия необходимого количества продуктов сообщает непосредственному руководителю и начальнику смены;
• Следить за сохранностью и учетом вверенных им для обработки продуктов;
• На основании остатков на складах, а также планируемого объема производства, делать вовремя заявки на сырье, продукцию и материалы собственного производства специалисту по закупкам, отслеживать приход данного товара от поставщиков;
• Соблюдение приемки товара, проверка его на соответствие установленным нормам, согласно приходно-расходным документам по количеству и качеству (маркировка, сроки изготовления, тарирование).
• Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций (ведение журнала, входящего сырья);
• Следить за сроками реализации товара, находящегося в складских помещениях, на основании сертификатов и качественных удостоверений на сырье;
• Поддерживать складские помещения (на закрепленном участке) и холодильники в чистоте и порядке;
• Организовывать проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• Осуществлять сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.

Требования:

1. Навыки ведения производственной документации:температурные режимы, журнал выдачи униформы и прочее;

2. Навыки работы с сопроводительной документацией поставщика (товарные накладные, счет-фактуры);

3. Навыки работы на компьютере:

- word ,excel;

- 1С и Меркурий (желательно);

4. Навыки организации рабочих процессов согласно регламенту.

• Оформление строго по ТК РФ;
• Сменный график работы;
• Конкурентная заработная + ежемесячная премия по результатам работы;
• Социальный пакет (горячее питание, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ;
• Возможность развития и карьерного роста.