Главный специалист-проектировщик слаботочных систем НСС (наружные сети связи)

ГК «МСУ-1» — строительная компания, сочетающая функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика и проектирования полного цикла. Сегодня «МСУ-1» входит в тройку крупнейших игроков на российском рынке. В портфеле проектов компании свыше двухсот объектов, определяющих архитектурный облик Москвы. При этом главный актив, ключевая ценность компании — это Люди. ГК «МСУ-1» ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников, нанимая лучших специалистов в своей области. Возможно, для достижения самых амбициозных задач нашей команде не хватает именно вас?

Нам сейчас как раз нужен:

Главный специалист-проектировщик слаботочных систем НСС

Основные задачи:

• Руководство и разработка документации стадий П и РД по разделу «Слаботочные системы»;
• Участие в авторском надзоре за строительством объектов;
• Выполнение необходимых расчетов систем, в том числе с использованием расчетных программных комплексов.

На что мы обратим внимание:

• Опыт как проектирования, так и расчетов наружних систем жилых домов;
• Уверенный пользователь ПК: Revit, AutoCAD;
• Знание и соблюдение требований актуальной нормативной документации в области сетей связи, градостроительства, требований к проектной и рабочей документации;
• Опыт проектирования линейно-кабельных сооружений связи и кабельных линий связи (оптика, медь, беспроводная связь (желательно);
• Защита решений в экспертизе;
• Опыт работы с организациями: ПАО «Ростелеком, ПАО «МГТС», ГБУ «Мосгоргеотрест», АНО «МПТЦ», ГБУ «ИРЦ», МФР, ГУП «Москоллектор» и др. операторами связи;
• Высшее инженерное образование;
• Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, инициативность, умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной строительной генподрядной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (в пятницу до 17-00), возможен гибридный или удаленный формат работы и гибкое начало дня;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные скидки компаний партнеров (фитнес, театр, кино, связь, банки, обучение);
• Стабильные выплаты конкурентной заработной платы;
• Участие в интересных, амбициозных проектах направленных на улучшение города;
• Развитая корпоративная культура и дружный коллектив;
• Разнообразные программы обучения и повышения квалификации.