Финансовый менеджер (подчинение СЕО)

Мы ищем финансового менеджера в офис/гибрид в Екатеринбурге в IT-компанию.

Наш клиент занимается сложной заказной разработкой федеральных проектов (B2G, B2E) с 2016 года.

Ребята разрабатывают highload системы, крупные проекты с циклом разработки от 1 до 2 лет и более.

Среди заказчиков — крупнейшие государственные структуры (ФНС, ФТС, и др), включая крупный бизнес ЦРПТ («Честный знак», система маркировки товаров).

В штате сейчас 200 человек.

О роли

Это новая должность в компании. До этого Renue по вопросам финансов сотрудничали с внешним консалтингом. В компании есть главный бухгалтер, с которым предстоит работа в команде, главным образом — по управленческому учету.

Мы ищем проактивного инициативного партнера, правую руку СЕО в финансовых вопросах.

В перспективе возможен рост до фин.директора, но в первое время без подчиненных.

Ключевые задачи

• Контроль и улучшение ключевых финансовых показателей (EBITDA, ROE и иные).

• Бюджетирование, финансовый анализ и управленческий учет.

• Обеспечение эффективности бизнеса с точки зрения финансов для собственника.

• Формирование, защита и реализация управленческих решений.

• Принятие решений по оперативным вопросам, связанным с финансами.

• Автоматизация финансовых процессов.

• Предотвращение перерасхода бюджета.

• Минимизация финансовых рисков.

• Привлечение финансирования.

Вам предстоит

Анализ затрат:

• оценка текущих затрат на проекты и хозяйственную деятельность компании,

• управление себестоимостью разработки ПО.

Бюджетирование:

• планирование и контроль исполнения бюджета, включая прогнозирование доходов и расходов на основе исторических данных и рыночных тенденций,

• организация процесса формирования бюджета на каждый следующий год (бюджетирование с нулевой базой).

Подготовка отчетности:

• формирование регулярной отчетности по экономическим показателям для собственника (с периодичностью раз в 2 недели) и внешних заинтересованных сторон,

• анализ и интерпретация полученных данных для принятия управленческих решений.

Финансовый анализ:

• анализ финансовых отчетов компании для оценки ее финансового состояния, ликвидности, рентабельности и финансовых рисков,

• систематическая работа с оптимизацией показателей (EBITDA, ROI, ROE, ROS).

Оптимизация бизнес-процессов:

• идентификация и внедрение лучших практик в области планирования и экономического анализа в сфере заказной разработки,

• разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов и их автоматизации.

Автоматизация

• автоматизация формирования единичных расценок (ставок),

• автоматизация формирования ценовых предложений,

• поиск и применение новых необходимых инструментов FinOps.

Мы ждем от вас

• Опыт в роли финансового менеджера (с подчинением директору) или финансового директора.

• Продвинутые навыки работы в Excel и 1С (супер, если есть опыт с BI-системами для анализа данных и моделирования).

• Опыт презентации фин результатов первым лицам компании, предложения эффективных финансовых решений.

• Навыки планирования и составления бюджетов (в IT, строительстве или на производстве).

• Опыт ведения проектной финансовой деятельности.

• Навыки анализа и интепретации больших объемов данных.

• Знание статистических методов и инструментов.

• Опыт анализа финансовых отчетов, оценки фин. состояния компании и инвестиционных проектов.

• Умение проводить экономические исследования, собирать и анализировать информацию, писать отчеты и статьи.

• Партнерская, а не исполнительская позиция для бизнеса.

• Умение просчитывать каждый из проектов (в компании более 10 проектов, каждый имеет свой бюджет, который должен сходиться с общим).

• Навыки взаимодействия с банками (привлечение доп. активов в компанию).

• Системное мышление, способность презентовать финансовую информацию письменно и устно структурированно, доступно и лаконично.

• Готовность к интенсивному темпу работы.

• Локация: Екатеринбург.

От компании

• Оформление по ТК РФ.

• Аккредитованная IT-компания.

• Формат работы: офис (центр Екатеринбурга) или гибрид.

• Профессиональное обучение (курсы, конференции).

• ДМС после испытательного срока (в т.ч. стоматология, психолог, массажи, телемедицина, страхование в поездках).

• Подарки на ДР, НГ, поздравления детей сотрудников (1 июня, НГ).

• Корпоративы и спорт. активности.

• Открытая, айтишная корпоративная культура без формализма.