Руководитель юридического департамента

Мы приглашаем руководителя, который будет формировать и развивать юридическую функцию в динамично растущем девелоперском холдинге.

Основная задача:

Ключевые задачи:

• Организация работы юридического отдела: планирование, распределение задач, контроль исполнения.

• Формирование стратегии юридической поддержки бизнеса и снижение правовых рисков.

• Экспертиза договоров и сопровождение крупных сделок с объектами недвижимости.

• Судебная, претензионная и взыскательная работа; координация внешних юристов и адвокатов.

• Юридическое сопровождение взаимодействия с государственными органами, нотариусами, банками и регистраторами.

• Разработка типовых форм, регламентов, комплаенс- и антикоррупционных процедур, правил по персональным данным.

• Мониторинг законодательства и судебной практики; информирование руководства о значимых изменениях.

• Контроль юридической документации, реестров и бюджета отдела.

Обязательные требования:

• Высшее юридическое образование.

• Опыт работы по юридической специальности не менее 5 лет.

• Глубокое знание гражданского, корпоративного, административного, земельного, трудового и налогового права; процессуального законодательства.

• Практика договорной работы и сопровождения сделок с недвижимостью: аренда, купля-продажа, подряд, поставки, услуги, обеспечительные сделки.

• Опыт претензионно-судебной работы и взаимодействия с государственными/регистрационными органами.

• Умение оценивать юридические риски бизнеса и формулировать управленческие рекомендации.

• Навыки организации работы юридического подразделения и распределения задач в команде.

Будет преимуществом

• Опыт в коммерческой недвижимости, арендных и девелоперских сделках.

• Руководящий опыт.

• Опыт комплаенс-практик, персональных данных, внутренних юридических аудитов.

• Опыт бюджетирования юридической функции и управления внешними консультантами.

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в крупном холдинге с амбициозными планами развития.

• Конкурентную заработную плату и социальный пакет (обсуждаем на собеседовании).

• Профессиональную команду и возможность влиять на бизнес-процессы компании.