Старший специалист по рекламе | Senior Performance Specialist

Rocket Beauty — агентство продвижения мастеров и тренеров перманентного макияжа. За 7 лет мы работали более чем с 1500 клиентами.

Сейчас ищем сильного senior-специалиста по рекламе, который будет отвечать не только за свои проекты, но и за результат рекламного портфеля команды. В дальнейшем предусмотрен рост до руководителя рекламного направления.

Главная задача

Улучшать результаты рекламных проектов и влиять на продлеваемость клиентов.

Нам нужен не просто человек, который хорошо настраивает Яндекс Директ, а специалист, который умеет:

увидеть проблему → диагностировать → принять решение → внедрить → проверить результат → масштабировать или изменить решение.

Кого мы ищем

Senior-специалиста, который:

• имеет сильную актуальную hands-on экспертизу в Яндекс Директ;
• умеет находить причины просадок и подтверждать диагноз данными;
• понимает всю воронку: реклама → оффер → посадочная → заявка → качество лида → запись / продажа;
• умеет получать результат на небольших бюджетах — в среднем 30–60 тыс. ₽ в месяц на проект;
• способен работать при ограниченном объёме данных и локальном спросе;
• умеет управлять результатом большого портфеля — 50+ проектов — через специалистов, приоритеты и систему контроля;
• доводит решения до внедрения и обязательно проверяет их эффект;
• способен управлять специалистами, развивать их и требовать соблюдения стандартов;
• не превращается в человека, который постоянно делает работу команды своими руками.

Чем предстоит заниматься

• лично вести на старте порядка 10–15 проектов;
• отвечать за технический результат портфеля 50+ проектов;
• контролировать основные показатели и своевременно выявлять просадки;
• разбирать красные и жёлтые проекты;
• принимать решения по оптимизации и контролировать их результат;
• тестировать и масштабировать рабочие связки;
• контролировать качество всей воронки: рекламу, посадочные, оффер, CTA, формы и аналитику;
• ставить задачи специалистам, контролировать качество работы, давать обратную связь и развивать команду;
• создавать и улучшать benchmark, чек-листы, стандарты запуска и типовые сценарии работы с проблемными проектами.

Все проекты находятся в одной нише — перманентный макияж. Это позволяет накапливать статистику и масштабировать сильные решения между сопоставимыми проектами.

Что для нас обязательно

• сильный актуальный Яндекс Директ;
• кейсы с конкретными цифрами и пониманием своего личного вклада;
• опыт работы с несколькими проектами одновременно;
• опыт получения результата на небольших рекламных бюджетах;
• сильное аналитическое мышление;
• понимание воронки и качества лидов;
• опыт самостоятельных технических решений;
• хотя бы минимальный реальный опыт управления специалистами;
• умение расставлять приоритеты при большом количестве проектов.

Актуальный опыт VK Ads будет большим преимуществом, но не является обязательным условием. При сильном Яндексе направление VK может быть закреплено за отдельным специалистом.

Нам не по пути, если

• твоя позиция — «я просто настраиваю рекламу»;
• тебе хочется отвечать только за свои кабинеты, а не за результат команды;
• при плохом результате ты предлагаешь действия, но не можешь объяснить диагноз данными;
• после внедрения решения не возвращаешься проверить его эффект;
• считаешь, что проблемы посадочной, оффера, CTA или аналитики тебя не касаются;
• при слабом сотруднике постоянно делаешь работу за него вместо управления;
• при проблемах прежде всего ищешь виноватого в клиенте, рынке или другом отделе.

Условия

• удалённая работа;
• полная занятость;
• доход 150 000–200 000 ₽ на руки;
• фикс + KPI + переменная часть за результат;
• большой объём исторических данных и кейсов в одной нише;
• возможность влиять на систему работы всего рекламного направления;
• прямое взаимодействие с основателем;
• возможность вырасти до руководителя рекламного направления.

Как проходит отбор

1. Короткое первичное интервью.
2. Практический разбор рекламного кейса.
3. Техническая оценка.
4. Финальное интервью с основателем Rocket Beauty.

Мы не хотим просто услышать, что кандидат «умеет анализировать» — нам важно увидеть это на практике.

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко укажи:

1. Сколько лет работаешь с Яндекс Директ.
2. Сколько проектов максимально вёл лично одновременно.
3. Каким количеством проектов и специалистов управлял через команду.
4. Один сильный кейс: ниша → бюджет → результат → что именно сделал лично ты.
5. Есть ли опыт управления специалистами.
6. Есть ли актуальный опыт VK Ads.
7. Какой уровень дохода рассматриваешь.

Если есть материалы, подтверждающие кейсы, — приложи ссылку.

Принимаем отклики до 20.09.