Руководитель образовательного Центра развития обучения по управлению данными (Академия ПСБ)

Академия ПСБ — образовательная платформа и корпоративный университет Банка ПСБ.

Ключевые задачи:

• Руководство Центром (2 человека в подчинении): постановка КПЭ для Центра, контроль сроков и качества услуг, доведение задач до результата.
• Стратегия образовательных продуктов ДПО: анализ потребностей заказчиков, формирование линейки программ и дорожной карты развития, выбор форматов, план обновления портфеля
• Методическое и нормативное сопровождение ДПО: разработка и экспертиза программ повышения квалификации; подготовка методических документов (учебные планы, календарно-тематические планы, описание результатов обучения/компетенций, оценочные средства, требования к итоговой аттестации) с учетом действующего законодательства и внутренних регламентов/процессов согласования
• Управление полным циклом производства контента: постановка ТЗ, дорожные карты проектов, чек-листы качества, координация всей цепочки (эксперты, методисты, редакторы, видео/дизайн, загрузка в LMS)
• Продюсирование программ: от идеи и MVP до пилота и релиза, тестирование, запуск, обеспечение метрик вовлеченности и завершения
• Взаимодействие с заказчиками и топ-менеджментом Банка: снятие потребности, согласование ТЗ и КПЭ, регулярные статусы, управление рисками и ожиданиями
• Привлечение и управление пулом внешних и внутренних экспертов по направлениям (ИТ, ИИ и др.): поиск, брифинг, договоренности, контроль качества
• Понимание рынка экспертных преподавателей в области управления данными
• Разработка базы знаний и вспомогательных материалов: чек-листы, методические рекомендации, статьи, видеоуроки для масштабирования обучения
• Маркетинг и пресейл образовательных продуктов: формирование маркетинг-китов, участие в подготовке КП/презентаций/вебинаров, кейсы и портфолио (совместно с отделом маркетинга и дизайнером)
• Координация со смежными подразделениями: юридический блок, финансы, закупки; управление подрядчиками и поставщиками
• Аналитика и улучшение качества: сбор и интерпретация данных из LMS/опросов, NPS/CSI, отчеты по эффективности
• Бюджетирование и экономика продуктов: сметы на производство, план/факт, контроль маржинальности и эффективности портфеля

Что важно для нас:

• Высшее образование (желательно в области ИТ)
• Опыт работы от 4 лет в корпоративном обучении/EdTech/управлении знаниями, из них 2+ года в роли руководителя направления/проекта
• Опыт построения образовательных программ и контента (в т.ч. ДПО) и их вывода во внутренний контур или на рынок
• Владение навыками применения ИИ агентов и ассистентов в своей работе или личных целях
• Сильный проектный менеджмент: планирование, бюджет, риски, управление стейкхолдерами, работа с подрядчиками
• Знание методологий обучения взрослых
• Опыт продюсирования очных, онлайн-курсов и работы с LMS будет являться преимуществом
• Навыки проведения обучающих мероприятий
• Развитые коммуникативные навыки, системное мышление, ориентация на результат
• Уверенное владение офисными программами и электронными системами документооборота (Word, Excel, PowerPoint, 1С, Figma)

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Работа в офисе в центре Москвы (м. Китай-город)