Бухгалтер 1 категории

Производит своевременный и точный бухгалтерский учет начисления заработной платы работников на основании листков нетрудоспособности, табеля учета рабочего времени и приказов по учреждению.

-Формирует заявки на перечисление заработной платы и аванса работникам учреждения, налогов, страховых взносов в программном комплексе АЦК БФТ.

-Производит начисление, перечисление, учет и своевременную сверку налогов по ФОТ.

-Выдает разного рода справки по заработной плате работникам учреждения.

-Производит расчет расходов на пособия за счет ФСС и своевременно представляет расчет в ФСС для выплаты пособия.

-Ведет своевременную разноску в лицевые карточки работников учреждения.

-Своевременно предоставляет отчеты и декларации: в ПФР, ФСС, МЖРИ, ФНС, статистику и другие организации в части предоставления сведений о среднесписочной численной, начисленной и уплаченной заработной плате, налогов, страховых взносов, приему и перемещению, увольнению работников учреждения.

-Формирует журнал операций № 6, свод по начислению заработной платы, бухгалтерские справки.

-Подготавливает оперативную информацию по заработной плате и численности работников учреждения для Финансового управления г. Свободного, Администрации г. Свободного.

-Формирует и своевременно представляет полную и достоверную бухгалтерскую информацию о деятельности учреждения, его имущественном положении, доходах и расходах.

-Производит своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций по учету расчетов с поставщиками и подрядчиками, средств во временном распоряжении, претензионной работе.

-Своевременно производит сверку расчетов с предприятиями, учреждениями, поставляющими товары, работы, услуги.

-Несет ответственность за правильное и своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, связанных с хозяйственной деятельностью учреждения, за правильное и достоверное составление и своевременное предоставление отчетности, информаций, сведений о деятельности учреждения.

-Формирует журнал операций №4, 2 (по средствам во временном распоряжении), 5 с приложением всех документов.

-Готовит данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком.

-Размещает на сайте bus.gov.ru бюджетную смету учреждения на текущий и плановые периоды. В течение текущего года размещает изменения в бюджетную смету учреждения.

-Выполняет отдельные поручения главного бухгалтера, директора учреждения, не относящиеся к должностной инструкции, но связанные с профессиональной деятельностью.

Бухгалтер 1 категории подчиняется непосредственно главному бухгалтеру МКУ «Стройсервис».

В своей деятельности бухгалтер 1 категории руководствуется:

законодательством РФ, в том числе финансовым, налоговым и хозяйственным

законодательством, нормативными и методическими документами по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;

локальными нормативными актами, регламентирующими работу учреждения;

правилами трудового распорядка;

настоящей должностной инструкцией.

Бухгалтер 1 категории должен знать:

законодательство о бухгалтерском учете, финансовое и налоговое законодательство;

формы и порядок финансовых расчётов;

условия налогообложения юридических и физических лиц;

правила проведения инвентаризации имущества и обязательств, правила расчетов с кредиторами и дебиторами, правила проведения аудиторских проверок;

порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчётности;

компьютерные специализированные программы по бухгалтерскому учёту, современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учёта и управления финансами;

правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;

трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.

Условия:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней и дополнительный отпуск - 8 календарных дней.

Оплата труда работников муниципального учреждения состоит из: должностного оклада; районного коэффициента (30%); процентной надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока (30%); стимулирующих и компенсационных выплат.

-единовременная премия по итогам года - по 1 должностному окладу.

- дополнительные премиальные выплаты по итогам работы.

Выплата заработной платы производится два раза в месяц путем перечисления денежных средств на счет Работника в банке: 20 числа за первую половину месяца, расчет за вторую половину 05 числа следующего месяца.