HR-специалист
от 100 000 ₽
Выше средней на 27%
Обязанности:
- Вести полный цикл найма — от поиска до выхода сотрудника;
- Сопровождать сотрудников на испытательном сроке, проводить exit-интервью;
- Поддерживать КДП в полном объеме: прием на работу, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, разработка должностных инструкций, приказы и т.д;
- Вести и контролировать график отпусков;
- Готовить и сдавать кадровую отчетность, работать в 1С:ЗУП 8.3;
- Оформлять справки и другие документы для сотрудников по их запросу;
- Проверять и актуализировать кадровую документацию;
- Создание и поддержание комфортной рабочей среды в коллективе;
- Организация корпоративных мероприятий, направленных на сплоченность команды;
- Взаимодействовать с руководителями, бухгалтерией, юристами и другими подразделениями по кадровым вопросам;
- Консультировать сотрудников по трудовым вопросам и внутренним HR-процессам;
- Готовность к командировкам г. Сочи, Краснодар
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных специальностей;
- Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом от 2-х лет со штатом не менее 20 человек;
- Опыт в рекрутинге от 2-х лет;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет;
- Экспертное знание Трудового законодательства, воинского учета;
- Умение организовывать процессы подбора, адаптации и документооборота;
- Хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать партнерские отношения и находить конструктивные решения в сложных или конфликтных ситуациях;
- Владение инструментами оценки и отбора персонала;
- Инициативность, проактивный подход и готовность предлагать идеи для развития и улучшения HR и кадровых процессов;
- Интерес к своей профессии, желание расти, развиваться и быть в курсе современных HR-практик и трендов.
- Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные способности.
Дополнительные преимущества:
- Приветствуются знания специфики медицинской отрасли и понимание особенностей медицинского бизнеса;
- Желателен опыт внедрения успешных практик корпоративной культуры и развития персонала.
Ожидаемый уровень заработной платы:
- От 70 тысяч рублей плюс бонусы за выполнение поставленных задач.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
62k
98k
55k
78k
170k
Адрес: Россия, Новороссийск, улица Советов, 40
Опубликована 19 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноот 59 285 ₽
Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 по 8 часов, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 59 285 руб/мес: оклад 50 200 руб./мес., компенсация питания 6000 руб./мес. (до выче...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Новороссийск
2 дня назад
50 000 - 75 000 ₽
... и развития сотрудников; Формирование кадрового резерва; Работа с корпоративной культурой; Развитие HR-бренда ... Что ожидаем от Вас: Опыт работы в HR от 2 лет на позициях HR, HR-Generalist, менеджер по персоналу; Минимальный ... клиентоориентированность, любовь к людям; Обучаемость, самостоятельность, желание развиваться в сфере HR ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Новороссийск
9 дней назад
от 60 000 ₽
Что мы ожидаем - Опыт работы системным администратором или IT-специалистом от 3 лет; - Уверенное знание ... Мы ценим специалистов, которые: - самостоятельно принимают решения; - умеют быстро находить причины неисправностей ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Новороссийск
4 дня назад
Сейчас открыта вакансия Специалиста по охране труда Мы ищем кандидата с опытом работы «в полях», который ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Новороссийск
4 дня назад
... активно развивающейся иностранной компании открыта вакансия в отдел букинга и контроля оборудования - специалист ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Новороссийск
4 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 59 285 ₽
50 000 - 75 000 ₽
от 60 000 ₽