Начальник медико-санитарной части

Обязанности:

-при собеседовании.

Условия:

-Стабильное денежное довольствие;

-Ежегодный отпуск от 65 дней;

-Ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации сотруднику и 1 члену семьи;

-Выплаты материальной помощи;

-Ежемесячная выплата денежной компенсации за поднаем жилья (на 1 проживающего- 30 000 руб, на семью из 2 человек - 46 000 руб, на семью из 3 человек- 55 000 руб, на семью из 4 человек - 60 000 руб);

-Выплата пособия при переезде сотрудников к новому месту службы в другой населенный пункт;

-Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника;

-На период временной нетрудоспособности сотруднику выплачивается денежное довольствие в полном объеме;

-Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

-Право на получение высшего образования впервые в образовательных организациях ФСИН России, в магистратуре, адъюнктуре (бесплатно);

-Обеспечение форменным обмундированием;

-Санитарно-курортное лечение и оздоровительный отдых в ведомственных медицинских организациях;

-Реальная возможность карьерного роста;

-Право выхода на пенсию через 10 лет службы;

-Возможность принятия на службу граждан, которые были признаны негодными к службе из-за увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей в период мобилизации, в военное время, в условиях военного положения, (в том числе в ходе СВО), и которые являются ветеранами боевых действий.

Требования:

-Образование высшее медицинское;

-Отсутствие привлечения к уголовной ответственности.

-Отсутствие медицинских противопоказаний

ОПЫТ НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН! ВСЕМУ НАУЧИМ! ЗАДУМАЙСЯ О ПЕНСИИ СЕГОДНЯ!