Ведущий специалист отдела ИТ-инфраструктуры

Привет, это Effective!

Мы занимаемся заказной и продуктовой разработкой. Среди наших клиентов – топовые компании: Яндекс, МТС, СБЕР, Yota, Walmart, FedEx, IMAX и другие.

Области экспертизы:

• Mobile, Web & Backend Development
• Artificial Intelligence
• System Analysis
• Solution Architecture
• Quality Assurance

Наш офис находится в Омске, но мы умеем – и с удовольствием работаем! – с распределёнными сотрудниками по всей России.

Наш основной фокус – это люди: мы берем на себя вопросы engineering management, помогаем специалистам расти и добиваться отличных результатов в карьере.

Мы расширяем команду и ищем опытного ведущего специалиста отдела ИТ-инфраструктуры.

1. Отвечать за бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры, внутренних сервисов и поддержки сотрудников.
2. Развивать ИТ под задачи бизнеса: инфраструктуру, безопасность, автоматизацию и инструменты на базе AI.
3. Управлять бюджетом на оборудование, лицензии, сервисы и развитие инфраструктуры.
4. Проводить аудит текущих решений, находить слабые места и снижать риски сбоев и инцидентов в информационной безопасности.
5. Предотвращать критические инциденты и выстраивать понятный порядок действий, если они всё же происходят.
6. Выстраивать работу ИТ-команды: распределять зоны ответственности, настраивать процессы, развивать людей.
7. Следить за тем, чтобы у сотрудников нормально работали техника, доступы и внутренние сервисы.
8. Работать с подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки и качество.
9. Готовить понятную отчётность для бизнеса: что работает хорошо, где есть риски, что нужно улучшить.

Коротко о том, кого мы ждем:

• Опыт работы в аналогичной должности,
• Сильная экспертиза в инфраструктуре, облачных решениях, сетях и информационной безопасности,
• Опыт работы с критическими ИТ-инцидентами,
• Готовность внедрять ИИ-инструменты там, где они реально полезны,
• Готовность погружаться в детали и самостоятельно разбирать сложные вопросы.

• Работа в Омске, в офисе,
• Аккредитованная ИТ-компания, оформление по ТК РФ с первого дня,
• Возможна полная или частичная занятость — готовы обсуждать формат под задачи роли,
• Возможность напрямую влиять на устойчивость бизнеса и развитие внутренней технологической среды.