Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

В ООО «ПРОФИТ-ФАРМ» открыта вакансия: Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству

Мы представляем группу компаний, которая занимается фармацевтикой, мед изделиями. Более подробно можно ознакомиться на сайте http://pph.group

Обязанности:

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (~140 человек), а именно оформление и заведение (1С:ЗУП): приемов ‒ офисные, дистанционные работники (в том числе с районным коэффициентом); увольнений; кадровых перемещений (переводов); отпусков; командировок; больничных; премий, работа в выходные дни, неявок и т.д.

- Ведение карточек работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, поддержание корректности личных дел;

- Ведение штатного расписания;

- Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, опыт ведения электронных трудовых книжек;

- Администрирование кадровых вопросов от сотрудников / выдача справок;

- Подготовка документов к расчету заработной платы и аванса;

- Формирование и ведение кадрового архива. Проверка наличия полноты документов;

- Ведение воинского учета;

- Сдача отчетности в фонды, ФНС, статистика

- Участие в разработке ЛНА, положений, касающихся кадрового учета;

- Разработка и внедрение должностных инструкций.

Требования:

- Среднее профессиональное (управление персоналом / кадровое делопроизводство) или высшее образование;

- Опыт работы с полным циклом кадрового делопроизводства в 1С ЗУП не менее 3 лет;

- Достаточное и необходимое для выполнения трудовых обязанностей знание Трудового кодекса РФ;

- Ответственность, внимательность, умение налаживать контакты / вести переговоры с коллегами и сотрудниками для эффективной работы;

- Дружный коллектив и вовлеченное поддерживающее руководство.

Преимущество для кандидатов: Знания расчёта и учёта заработной платы.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- Офис г. Москва, Карамышевская набережная д. 44

- График 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, после прохождения испытательного срока предоставляется один день удаленной работы

- Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;

- Корпоративное обучение.