Менеджер по продажам b2b

# Менеджер по привлечению B2B-клиентов в швейное производство

Мы ищем активного менеджера, который будет привлекать новых клиентов для нашего швейного производства в Костроме.

Эта позиция для человека, который умеет открывать новые двери: находить компании, выходить на лиц, принимающих решения, начинать диалог и превращать холодный контакт в реальный запрос на производство.

Нам важно не просто количество лидов. Наша цель - находить клиентов с подходящими объёмами, перспективой регулярных заказов и хорошей экономикой сотрудничества.

## Чем предстоит заниматься

- Искать новых B2B-клиентов для швейного производства.

- Работать с холодной базой и самостоятельно расширять её.

- Совершать звонки, делать email-рассылки, вести переписку в социальных сетях и мессенджерах.

- Обеспечивать высокий ежедневный объём исходящих контактов.

- Выходить на собственников, руководителей и других лиц, принимающих решения.

- Выявлять потребности клиента: что необходимо отшить, в каком количестве, в какие сроки и с какими требованиями.

- Оценивать перспективность клиента и соответствие запроса возможностям производства.

- Поддерживать контакт, делать повторные касания и возвращаться к клиентам в нужный момент.

- Сопровождать потенциального клиента до получения конкретного запроса.

- Собирать всю необходимую информацию и передавать квалифицированную заявку менеджеру сопровождения для расчёта стоимости.

- Фиксировать контакты, договорённости и следующие действия в CRM.

- Контролировать свою воронку, чтобы ни один перспективный клиент не потерялся.

- Продолжать поиск новых клиентов независимо от количества текущих заявок.

Важно: самостоятельно рассчитывать стоимость пошива и сопровождать заказ в производстве не потребуется. Ваша зона ответственности - найти перспективного клиента, выявить его потребность, сформировать запрос и передать его на следующий этап.

## Что для нас важно

- Опыт в активных продажах, развитии бизнеса или привлечении B2B-клиентов.

- Готовность ежедневно работать с холодной аудиторией и совершать большое количество контактов.

- Умение уверенно общаться по телефону и грамотно вести деловую переписку.

- Настойчивость, самостоятельность и спокойное отношение к отказам.

- Умение задавать вопросы и выявлять реальную потребность клиента.

- Системность: ведение базы, фиксация договорённостей, соблюдение сроков повторных контактов.

- Ориентация не только на количество звонков, но и на результат в виде качественных заявок и оплаченных заказов.

- Понимание, что хороший B2B-клиент может требовать нескольких касаний и длительной работы.

Опыт работы со швейными производствами, брендами одежды или корпоративными заказчиками будет преимуществом, но не является обязательным. Мы познакомим вас с возможностями производства и спецификой наших услуг.

## Мы предлагаем

- Работу в офисе в Костроме.

- График 5/2.

- Фиксированный оклад.

- Процент от оплаченных заказов клиентов, которых вы привлекли в компанию.

- Возможность напрямую влиять на свой доход.

- Понятную зону ответственности и прозрачный учёт привлечённых клиентов.

- Обучение продукту и возможностям производства.

- Работу в развивающемся швейном предприятии.

Уровень дохода не ограничен: чем больше подходящих клиентов и оплаченных заказов вы приводите, тем выше ваш процентный доход.

В отклике коротко расскажите:

1. Есть ли у вас опыт холодных B2B-продаж?

2. С какими каналами привлечения вы работали?

3. Каких результатов вам удавалось достигать?

Если вы умеете находить клиентов, не боитесь первого контакта и способны системно доводить общение до конкретного запроса, будем рады познакомиться.