Специалист по учебно-методической работе в Институт iSpring

Институт iSpring — это частный вуз с душой IT-компании. Мы создаём современные образовательные программы высшего образования и готовим востребованных специалистов — будущих лидеров российской IT-индустрии.

В связи с расширением задач учебно-методического отдела мы открываем поиск Специалиста по учебно-методической работе на 0,5 ставки. Ищем внимательного и системного специалиста, который готов участвовать в формировании образовательных программ и обеспечивать их качественное документальное сопровождение.

Предстоит заниматься:

• участием в разработке, корректировке и оформлении учебно-методической документации по образовательным программам высшего образования;

• участием в разработке, ведении и учёте документации по промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

• взаимодействием с преподавателями по вопросам формирования и корректировки рабочих программ дисциплин, программ практик и других учебно-методических материалов;

• участием в планировании учебной нагрузки в соответствии с учебными планами и помощью в оформлении индивидуальных планов преподавателей;

• подготовкой и ведением информации по педагогическому составу, а также участием в формировании статистической отчётности.

Для нас важно:

• высшее образование и опыт работы с документацией;

• уверенное владение офисными программами;

• умение работать с нормативно-правовыми документами;

• внимательность к деталям, последовательность и ответственность.

Будет плюсом:

• опыт административной работы в вузе или организации среднего профессионального образования;

• опыт методической работы в образовательной организации;

• опыт разработки нормативной документации.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с «белой» заработной платой;

• график работы 5/2, с 09:00 до 13:00;

• комфортное рабочее место в современном здании Института iSpring;

• заработную плату 30 000 рублей на 0,5 ставки;

• опытного наставника, который поможет адаптироваться в период испытательного срока;

• возможности для профессионального роста и повышения квалификации;

• участие в конференциях и тренингах, а также внутреннее и внешнее обучение за счёт компании;

• всю необходимую для работы оргтехнику на рабочем месте.

Этапы отбора:

• встреча с HR-специалистом;

• встреча с руководителем учебно-методического отдела;

• выполнение тестового задания.

Место работы: г. Йошкар-Ола, улица Эшкинина, 8Б