Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 5 разряда

Мы приглашаем в нашу команду Электромонтера по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 5 разряда участка главной схемы электротехнической лаборатории Электрического цеха

Основные должностные обязанности:

• Выполняет требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности в сфере электроэнергетики, а также проведения работы с персоналом

• Разборка, ремонт, сборка, техническое обслуживание сложных защит: генераторов, трансформаторов и высоковольтных линий электропередачи

• Составление дефектных ведомостей на приборы, аппаратуру релейной защиты и автоматики

• Сложные ремонтные и сборочные работы механической и электрической части реле, приборов и устройств автоматики, механизма кинематики с заменой всех изношенных деталей с использованием точного мерительного инструмента и приспособлений.

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие Среднего профессионального образования

• Знание Теоретических основ электротехники в объеме, основы механики, физики, электроники, радиотехники

• Знания назначения устройств РЗА, общие понятия о назначении цепей РЗА, основные требования к РЗА

• Знание Технологических взаимодействий эксплуатируемых устройств релейной защиты, сетевой автоматики, противоаварийной автоматики, регистраторов аварийных событий и процессов

• Опыт работы приветствуется

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.