Технический пресейл-инженер по виртуализации

Ключевые задачи:

• Консультирует клиентов и Менеджеров по продаже сервисов и решений центра компетенций по направлению Виртуализация;

• Участвует в переговорах в качестве технического консультанта в рамках проведения пресейла;

• Участвует в формализации требования клиентов для выбора оптимального решения;

• Участвует в разработке архитектуры решения, составление спецификаций, технико-коммерческих предложений;

• Участвует в написании технических требований, технических описаний продуктов;

• Формирует самостоятельно бюджетную оценку стоимости проекта или точную оценку проекта с привлечением соответствующих специалистов;

• Является ответственным за технический пресейл, взаимодействует с командами продаж и реализации;

• Следит за актуальностью информации по потенциальным проектам во внутренних системах;

• Поддерживает и развивает взаимоотношения с техническими экспертами профильных вендоров;

• Участвует в маркетинговых активностях Компании, в том числе в качестве докладчика на мероприятиях (онлайн и очных);

• Проходит обучение и сдает сертификационные экзамены для поддержания технической экспертизы и партнерских статусов;

• Участвует в реализации стратегии Компании в части выполнения планов продаж, а также ряда внутренних KPI по качеству работы со смежными подразделениями.

• Понимание российского рынка решений РПО для виртуализации ИТ-инфраструктуры;

• Практический опыт пресейла, внедрения, модернизации, сопровождения в эксплуатации соответствующего класса решений решений;

• Знание архитектуры решений, принципов построения систем, сайзинг, назначение сервисных ролей, обеспечение отказоустойчивости;

• Опыт работы с несколькими из решений для виртуализации ИТ-инфраструктуры (VMware и РПО);

• Понимание логики процесса продаж сложных инфраструктурных решений.

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов будет преимуществом.

• Знания Linux систем в объеме достаточном для инсталляции решений, диагностики возникающих проблем.

Мы предлагаем:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.