Менеджер по продажам туров (входящие заявки)

В сети турагентство "Прованс" открыта вакансия Менеджера по туризму.

Опыт работы в туризме не обязателен. Мы научим подбирать и бронировать туры, работать с туристическими системами и разбираться в направлениях. От вас нужны готовность много учиться и желание работать в туризме всерьёз.

Кто мы:

Сеть турагентств «Прованс» работает с 2014 года.
Сегодня у нас 5 офисов — крупнейшая сеть турагентств в Рязани.

✅ Входим в ТОП-50 агентств России по AnexTour и Coral Travel
✅ В 2025 году с нами отдохнули 6 879 туристов.
✅ Средний чек: 280 000+
✅ Обеспечиваем менеджеров входящими заявками — заниматься холодным поиском клиентов не нужно.
✅ После продажи туриста принимает отдельный отдел сопровождения.

Туризм — это не только разговоры о путешествиях. Менеджер продаёт дорогой и сложный продукт, одновременно работает с несколькими туристами, изучает большой объём информации и помогает клиенту принять решение.

Здесь нужны внимательность, высокая скорость, ответственность и готовность доводить клиента до покупки. Если вам нравятся активные продажи, сложные задачи и прямая зависимость дохода от результата — вам у нас будет интересно.

Что важно:

❗️Опыт в туризме — НЕ обязателен.
Главное — опыт в продажах и желание работать с людьми.

Если вы хороший продажник, но сейчас работаете - предлагаем день-погружение (по результатам собеседования), где вы увидите всё изнутри и сможете принять взвешенное решение - не нужно сразу увольняться с работы.

Чем вы будете заниматься

• Работать с входящими заявками без холодных звонков.
• Выяснять потребности туристов и подбирать подходящие варианты отдыха.
• Консультировать клиентов в офисе, по телефону и в мессенджерах.
• Сравнивать отели, перелёты, типы питания, тарифы и условия туров.
• Работать с возражениями и доводить клиентов до бронирования.
• Вести информацию по своим заявкам в CRM.
• Постоянно изучать направления, отели и изменения туристического рынка.
• После бронирования передавать заявку в отдел сопровождения.

Вы нам подойдёте, если

• У вас есть успешный опыт активных продаж — онлайн или офлайн.
• Вы умеете выявлять потребности, аргументировать и доводить сделку до результата.
• Вы были хотя бы в одной зарубежной пляжной поездке и действительно интересуетесь путешествиями.
• Вы быстро обучаетесь и уверенно работаете с компьютером.
• У вас грамотная устная и письменная речь.
• Вы внимательны к цифрам и деталям.
• Вы готовы работать в высоком темпе и отвечать за результат.
• Вам важно расти в профессии и доходе, а не просто получать фиксированный оклад.

Что мы предлагаем:

• Оклад 50 000 ₽ (до вычета НДФЛ) + % от продаж + премии

• первый месяц — оплачиваемая стажировка: 40 000 ₽ на руки + доступ к курсу Менеджер по туризму.

• Средняя з/п наших менеджеров в 2025: 92 000 руб, в 2026 - 102 000 руб.
  Опытные менеджеры в сезон могут зарабатывать свыше 200 000 руб.

• Белая зарплата, выплаты строго 2 раза в месяц

• Лучшие условия работы по всем туроператорам (т.к. у нас есть офисы под их брендами) - максимальная агентская комиссия и применение всех доступных акций для туристов.

• Понятная система обучения, наставник, помощь с клиентами

• Обучающие поездки заграницу за счёт компании

• Комфортный офис в центре Рязани, кухня, чай/кофе, парковка (оплачиваем абонемент для сотрудников, если есть автомобиль)

• ‍ Отдел сопровождения, который помогает вести заявки

• Офис-менеджер, берущий на себя документооборот

• Карьерный рост до РОПа и директора офиса — реальный, не на словах
  
  Можно выбрать один из двух графиков:

• 4/2 с плавающими выходными. В будни — с 10:00 до 20:00, в субботу и воскресенье — с 11:00 до 17:00.
• 5/2 с фиксированными выходными, с 10:00 до 20:00, плюс два дополнительных выходных в месяц.

Как откликнуться:

Если вакансия Вам интересна — оставьте отклик и начните сопроводительное письмо со слов:

Я точно хочу работать в туризме, потому что...

Также напишите:

• что кажется вам самым сложным в работе менеджера по туризму и почему вы считаете, что справитесь;
• в каких зарубежных странах вы были.

⚠️ В следующий этап проходят кандидаты, выполнившие это условие. Для нас это первая проверка внимательности и осознанного интереса к профессии.