Менеджер по подбору персонала

Публиковать вакансии на сайтах;

Проводить очные и онлайн собеседования с кандидатами;

Взаимодействие с руководителями отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение;

Проводить мониторинг рынка труда;

Ведение отчетности и базы данных кандидатов.

Высшее, средне специальное образование ( готовы рассмотреть в том числе студентов последних курсов )

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но мы всему обучим;

Интерес и желание обучаться и развиваться в сфере HR;

Позитивное отношение к людям, доброжелательность, эффективная коммуникация, нацеленность на результат, высокая обучаемость

официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

график работы 5/2 с 08.30-17.30;

конкурентный уровень дохода: окладная часть + премии ( ежеквартальные, годовые);

«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;

дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;

материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;

бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;

возможность профессионального развития;

корпоративная паритетная пенсионная программа;

дружный и сплоченный коллектив;