Экономист по труду и заработной плате

• Осуществление контроля расходования средств на оплату труда и соблюдение трудового законодательства;
• Подготовка расчетов по ежемесячному премированию, согласно действующих положений;
• Подготовка проектов приказов по организации и оплате труда;
• Составление разовой и периодичной отчетности;
• Проведение анализа существующей системы оплаты труда.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы не менее 1 года

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы.
• Стабильная зарплата, два раза в месяц;

• Социальный пакет;

• Обучение и повышение квалификации
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
• Курортное лечение;
• Отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях.