Обязанности:

Организация и контроль кадрового делопроизводства, процессов оценки и аттестации персонала, развития, обучения, адаптации;
Организация и контроль процессов организации труда, оплаты персонала
Проведение мероприятий по оптимизации численности;
Администрирование процессов обеспечения персоналом;
Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности предприятия, питания сотрудников;
Организация и контроль документационного обеспечения предприятия

Требования:

Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда;
Отличное знание кадрового делопроизводства;
Опыт работы в программе 1С Зарплата и кадры;
Опыт внедрения единой системы оплаты труда (ЕУСОТ)

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата;
Расширенный социальный пакет;
Транспортная доставка для персонала, проживающего в г. Калининграде, Светлом;
Профессиональное обучение и развитие;
Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации, бронирование;
И много интересной и увлекательной работы.

Начальник управления по работе с персоналом

от 130 000 ₽