Инженер телекоммуникационного оборудования (тестирование/тех.поддержка)

Коротко о роли

Мы разрабатываем и производим телекоммуникационное оборудование. Вам предстоит тестировать его, принимать от поставщиков, помогать заказчикам с настройкой и оформлять всю сопутствующую документацию. Работа делится примерно поровну: тестирование - 40%, техподдержка - 30%, документация - 30%.

Чем предстоит заниматься

• Тестировать телеком-оборудование: работать с анализаторами трафика, спектра, рефлектометрами и другим измерительным оборудованием.
• Принимать оборудование от поставщиков, проверять комплектность и работоспособность.
• Составлять и корректировать программы и методики тестирования.
• Оказывать техническую поддержку заказчикам по работе оборудования.
• Оформлять рекламации, акты сервисного обслуживания и другую техническую документацию.
• Взаимодействовать с командой МФТИ: помогать в разработке новых типов оборудования и сопровождать инженерные работы.
• Принимать и отгружать оборудование через транспортные компании.

Что для нас важно

• Высшее техническое образование (телеком, связь, оптика, радиофизика или смежные направления).
• Опыт от 1 года с промышленным телекоммуникационным или электронным оборудованием.
• Уверенное владение измерительными приборами: анализаторы трафика, спектра, рефлектометры.
• Понимание сетевых технологий и IT-инфраструктуры.
• Готовность к бумажной работе: акты, методики, рекламации - это треть вашего времени, и нам важно, чтобы документы были аккуратными.
• Хорошее знание MS Office, Excel, Visio.

Будет плюсом

• Бэкграунд в физике (мы тесно работаем с МФТИ, и понимание физических процессов будет большим преимуществом).

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы.
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
• Формат работы: офисный. Возможны редкие командировки в Санкт-Петербург.
• Офис в Долгопрудном, несколько раз в неделю нужно ездить в офис на станции метро Преображенская площадь.
• Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
• Умеем отдыхать: проводим корпоративы, мастер-классы, лекции. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
• Поддерживаем обучение: даём доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.