Инженер по автоматизации тестирования (Python)

Мы – кластер Agile команд, который разрабатывает автоматизированные инструменты ценообразования, включающие в себя расчет цены / эффективности по продуктам Банка и компаний экосистемы, интеграцию с фронт и бэк системами, системами запуска AI/ML-моделей. Наша цель - повышение доходов за счет интеллектуального ценообразования и снижение T2M через бесшовное встраивание наших инструментов в бизнес-процессы Сбера.

Обязанности

• Разработка BDD-тестов на базе фреймворка pytest-bdd


• Тестирование API (REST, GraphQL), БД


• Обнаружение, документирование и контроль исправления дефектов


• Формирование и выполнение планов тестирования релизов


• Предоставление результатов test-cycle


• Оценка трудозатрат на тестирование фичей


• Валидация функциональных требований


• Актуализация и улучшение тестовой модели


• Поиск корневых причин возникновения дефекта


• Подготовка сценариев тестирования с использованием AI инструментов.

Требования

• Опыт в автоматизации тестирования на Python от 3-х лет


• Опыт/навык разработки BDD- тестов


• Знания и умение применять техники тест-дизайна и тест-анализа


• Опыт тестирования backend приложений


• Навык написания SQL запросов с применением подзапросов, группировок


• Опыт локализации и анализа дефектов


• Знакомство со стеком ELK (Kibana)


• Опыт оценки покрытия тестами модулей системы


• Знания подходов TDD, BDD, DDT


• Понимание архитектуры web-приложений


• Знания и опыт ведения тестовой документации (тест-кейсы, тест-планы).

Будет плюсом:

• Опыт тестирования систем, построенных на событийной модели (Kafka)


• Понимание принципов ООП


• Знание Bash, XPath, RegExp


• Опыт работы с Git, понимание git-flow


• Опыт работы с фреймворками Playwright, Behave, PyTest


• Знания в сфере финансов/экономики


• Понимание принципов интеграции авто-тестов в CI/CD


• Опыт использования AI инструментов в процессах тестирования.

Условия

• Комфортный современный офис: Москва, ул. Вавилова 19


• Гибридный формат работы


• Ежегодный пересмотр зарплаты, структура дохода формируется из окладной части и годовой премии


• Корпоративный спортзал и зоны отдыха


• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для -профессионального и карьерного развития


• Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)


• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная -пенсионная программа


• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ


• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких


• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.