Вакансия в архиве

Менеджер по персоналу (HRD)

По договоренности


Вдохновляйте и развивайте: станьте HR-директором в европейской консалтинговой компании!

Ваши задачи:

  • Формирование и реализация HR-стратегии компании
  • Организация полного цикла подбора персонала ( IT, Google Ads специалистов, маркетологи и другие)
  • Создание сильного HR-бренда компании на международном рынке
  • Ведение HR-аналитики и подготовка отчетности для руководства
  • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
  • Обеспечение высокого уровня вовлеченности и удержания сотрудников

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR не менее 5 лет
  • Успешный опыт подбора IT-специалистов, SMM - специалистов, экспертов по Google Ads от 5 лет
  • Глубокое понимание современных HR-процессов и инструментов
  • Отличные коммуникативные и лидерские навыки
  • Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
  • Готовность работать в гибридном формате

Условия и преимущества:

  • Оформление по договору сотрудничества
  • Возможность работать удалённо, гибридно или в офисе (по согласованию)
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально
  • 3 месяца испытательного срока
  • Работа в международной команде профессионалов
  • Простор для реализации собственных идей и влияния на развитие компании

О компании

Мы - европейская консалтинговая компания, объединяющая экспертов из разных стран. Мы ценим инициативу, открытость и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить сильную команду и достигать амбициозных целей!


Поделиться:

Опубликована 20 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.