Заведующий отделом по договорной и кадровой работе
от 60 000 ₽
-
Руководство отделом по договорной и кадровой работе, контроль исполнения задач сотрудниками, контроль исполнения квартальных планов.
-
Организация и контроль кадрового учёта и кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение работников, ведение трудовых книжек, воинский учёт, табельный учёт, графики отпусков) в соответствии с действующим законодательством.
-
Комплектование учреждения кадрами требуемых профессий и квалификации.
-
Правовая экспертиза локальных актов (приказов, инструкций, положений), подготовка проектов приказов по основной деятельности.
-
Организация и контроль заключения договоров (контрактов), разработка их проектов и проведение правовой экспертизы.
-
Высшее юридическое образование;
-
Опыт работы не менее 3 лет, опыт работы в бюджетной сфере;
-
Умение работать с большими объемами информации;
-
Наличие навыков обработки информации в Excel (формулы, сортировка, отбор);
-
Внимательность к деталям, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость.
- Знание требований законодательства РФ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок.
-
Рабочее время с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30, обед с 13.00 до 14.00, перерывы с 10.30 до 10.45 и с 16.00 до 16.15. Суббота, воскресенье — выходные дни.
-
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 32 календарных дня.
-
Дополнительные выплаты к отпуску.
- Своевременная выплата заработной платы.
- Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
65k
158k
60k
600k
Опубликована 22 дня назад
Похожие вакансии
- Частичная занятость
- Опыт от 3 лет
- Кемерово
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Кемерово
- Частичная занятость
- Опыт от 3 лет
- Кемерово
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Кемерово
- Нестандартный график
- Опыт от 3 лет
- Кемерово