Менеджер по продажам нефтепродуктов

Мы ищем опытного и целеустремленного менеджера по продажам нефтепродуктов.

Мы - компания "Прима OIL", более 5 лет занимаемся продажей масел, топлива и смазочных материалов, помогая выбрать подходящий продукт для автопарка клиента от бюджетного до премиального. Мы работаем напрямую с заводов, поэтому можем гарантировать качество ГСМ и выгодные цены.

Мы активно расширяемся, поэтому в нашу команду нужны опытные менеджеры, которые хотят получать неприлично высокую заработную плату и понимают, что продажи – это залог их успеха. Ближайшая цель 26 года- нарастить обороты продаж с помощью высококвалифицированной дружной команды.

Чем нужно будет заниматься:
- Активный поиск и привлечение новых клиентов (работа с холодной базой);

- Работа в офисе, выезд в командировки для работы с топовыми (и потенциально топовыми) клиентами;
- Консультирование клиентов по техническим вопросам (моторное масло, дизельное топливо и т.д.) и предлагаемым решениям
- Формировать коммерческие предложения и исходящие письма
- Участие в переговорах и заключении сделок
- Выстраивать долгосрочные и крепкие отношения с клиентом по кирпичику, шаг за шагом. Заботиться о своих клиентах, вникать в их проблемы.

- Вести клиентов в CRM -Битрикс 24 (сделки, задачи, коммуникация)

- Документационное сопровождение сделок, проверка полноты документов от клиентов.

Требования:

- Наличие опыта в сфере продаж (В2В);

- Умеет вести переговоры, считать коммерческие условия, доводить сделку до оплаты и отгрузки;

- Умение работать в команде и достигать поставленных целей;
- Готовность к командировкам и ведению переговоров на разных уровнях;

- Битрикс- не пугает, а помогает.

Особые преимущества будут, если вы:

с опытом работы на профильном рынке ГСМ (топливо, масло, смазки) с разными каналами сбыта (СТО, магазины, оптовые клиенты и т.д.) – особые условия мотивации!

Вот, что мы предлагаем:

- оклад 50 000 + KPI ( KPI - прогрессивная шкала премирования за каждую проданную тонну) стабильно 2 раза в месяц;

- Уровень дохода - высокий! (всё зависит от Ваших амбиций, компетенций и желания зарабатывать)

- Командность (подводим итоги за прошедший месяц с коллективом за кружкой чая и тортиком + проведение совместных мероприятий 3 раза в год!)

- За 8-12 месяцев рост в должности;

- Растущая компания (по сравнению с прошлым годом выросли в 2 раза)

- Заработная плата вырастает минимум на 20 % в год

- Вложили в CRM-систему более 400 000, чтоб было Вам удобнее работать!

- Постоянно вкладываемся в обучения сотрудников около 1 млн рублей

- Оплата мобильной связи

- Льготы предусмотренные ТК РФ

- Режим работы 5/2

- Энергичный собственник, который хочет, чтобы его сотрудники работали с удовольствием и много зарабатывали;

- Открытость (каждый сотрудник может дать идею для работы, мы обязательно используем)

- По опросу качества нашего товара, менее 1 % говорят, что продукт некачественный;

- Стабильность (у нас есть резервный фонд, на непредвиденный случай!);

- Нет хаоса (урегулированы и описаны процессы коммуникации между отделами);

- Поощряем лучшего менеджера (по итогам недели, месяца, квартала, года приз)!!!! Лучшего менеджера отправляем в незабываемое место отдыха (Сочи, Москва)!!

Если Вы тот, кого мы ищем, то у Вас есть возможность начать с самых истоком и ближайшей перспективе полностью возглавить отдел продаж, который Вы сами и создадите! Ваш заработок не ограничен 300 000 р. Есть свой собственный определенный ресурс. Который поможет очень быстро увеличить клиентскую базу и пролив до 2-3 литров в месяц и больше.

Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на указанный адрес электронной почты или свяжитесь с нами по указанному номеру телефона. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!