Менеджер по продажам в орган по сертификации (B2B)

Мы занимаемся востребованным и стабильным бизнесом — помогаем компаниям официально сертифицировать их продукцию для рынка ЕАЭС (от бытовой техники из Китая до сложного оборудования). Наша отрасль растет в любой кризис, а у наших менеджеров нет потолка по доходу.

Почему продавать наши услуги ЛЕГКО и ПРЕСТИЖНО:
Мы — аккредитованный орган по сертификации и действующими испытательными лабораториями. Мы НЕ посредники, а прямые исполнители услуг! Для вас как для менеджера это огромный козырь в переговорах: вы сможете предлагать клиентам лучшие цены без накруток, гарантированные сроки и 100% легитимность документов, не краснея за качество работы.

Ищем амбициозного Sales-менеджера, готового влиять на свой заработок. Если у вас есть опыт B2B в сертификации — это огромный плюс. Если нет, но есть огромный заряд на продажи — мы всему научим!

💰 Что мы предлагаем (Условия):

• Прозрачный и высокий доход:
  • Фиксированный оклад: 30 000 руб.
  • KPI: 20 000 руб.
  • + 10% от продаж без ограничений сверху.
• Реальный заработок: действующие сотрудники зарабатывают от 100 000 до 400 000 руб. Итоговые условия обсуждаются с успешными кандидатами.
• Удобный формат на выбор:
  • Работа в современном офисе в г. Краснодар (бесплатная парковка, чай/кофе без лимита, свободный дресс-код).
  • Удаленный формат (из любой точки РФ), если у вас есть опыт в B2B-продажах в сертификации от 1 года.
• Стабильность: График 5/2 (09:00 – 18:00), официальное трудоустройство по ТК РФ, выплаты строго вовремя.
• Развитие: Бесплатное регулярное обучение за счет компании, прокачка навыков переговоров и поддерживающий коллектив.

💼 Что нужно делать (Обязанности):

• Вести полный цикл B2B-продаж — от поиска зацепок до закрытия сделки (территория работы — вся РФ и СНГ).
• Активно расширять клиентскую базу: работать на выставках, собирать рекомендации, совершать холодные звонки.
• Проводить телефонные переговоры, онлайн-презентации и встречи с первыми лицами компаний.
• Выполнять KPI, планы продаж и фиксировать результаты в отчетности.

🎯 Что для нас важно (Требования):

• Опыт в активных продажах и владение техниками работы с возражениями.
• Искреннее желание развиваться в сфере продаж и зарабатывать (нам нужны голодные до результата люди).
• Грамотная речь, высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Готовность быстро усваивать новую информацию.
• Знания в области сертификации будут вашим ключевым преимуществом!

⚠️ ВНИМАНИЕ: ЭТАПЫ ОТБОРА (Читать обязательно)

Мы ценим время — и свое, и ваше. Каждое резюме мы изучаем вручную, поэтому выстроили четкий и честный процесс отбора:

1. Отклик на вакансию + обязательное наличие ФОТО в профиле.
2. Чат-бот: после отклика вам нужно будет честно ответить на 4 коротких вопроса.
3. Интервью: телефонный или видеозвонок с Руководителем отдела продаж (время согласуем заранее).
4. Финал: выход на испытательный срок и быстрая адаптация в команде.

🚨 ВАЖНО: Резюме без фотографии, а также кандидаты, не прошедшие опрос в чат-боте, НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ. Если вас не устраивает такой формат отбора — пожалуйста, не оставляйте отклик. Мы ищем максимально вовлеченных и открытых к диалогу коллег!

Ждем ваш отклик! Давайте расти вместе.