Координатор HR-проектов/ Talent Operations Coordinator

TOPHUNTER —международный HR Boutique, оказывающий консалтинговые услуги для бизнеса в ОАЭ и РФ.

Наша миссия — помогать руководителям и собственникам компаний находить и развивать людей, которые способны влиять на стратегию и устойчивость бизнеса. В нашем подходе важнее качество подбора и долгосрочный результат для клиента, чем количество закрытых вакансий.

Для реализации международных проектов мы развиваем собственную сеть freelance-рекрутеров и бизнес-агентов по всему миру. Именно поэтому ищем Talent Operations Coordinator — человека, который поможет нам масштабировать эту профессиональную экосистему.

Цель роли:

Обеспечить проектную команду TOPHUNTER внешними ресурсами для успешной реализации проектов через развитие сети freelance-рекрутеров и бизнес-агентов, а также поддержку исследовательских и координационных процессов.

Ключевые задачи:

• поиск и привлечение freelance-рекрутеров под проекты Project Managers;
• развитие и поддержание международной сети freelance-рекрутеров;
• поиск и привлечение бизнес-агентов для Business Development направления;
• ведение и актуализация базы Freelancers & Agents;
• первичная коммуникация и квалификация новых партнеров;
• организация встреч с руководителями направлений.

• поиск кандидатов по запросу Project Managers;
• подготовка long list кандидатов;
• исследование новых рынков труда и источников поиска;
• выполнение аналитических задач по запросу команды.

• публикация вакансий;
• обработка откликов;
• организация интервью и встреч;
• коммуникация с кандидатами, фрилансерами и агентами;
• координация процесса, reminders и follow-up.

• ведение внутренних баз данных;
• подготовка аналитических материалов и отчетности;
• административная поддержка команды;
• участие в реализации внутренних проектов компании и выполнение иных задач в рамках функционального направления.

Мы ожидаем:

• опыт работы в роли Recruitment Coordinator, Talent Sourcer, HR Assistant, Researcher, Executive Assistant или Client Coordinator;
• оконченное высшее образование;
• английский язык B2+;
• грамотная устная и письменная речь;
• высокий уровень самоорганизации;
• системное мышление;
• внимательность к деталям;
• инициативность;
• умение работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между задачами;

Nice to have

• опыт работы с LinkedIn и другими международными инструментами поиска;
• опыт проведения первичных интервью;
• опыт работы с Trello или иными CRM-системами;
• понимание современных методов поиска кандидатов.

Мы предлагаем:

• работу в международном HR Boutique;
• участие в крупных международных проектах;
• официальный контракт с компанией в юрисдикции ОАЭ;
• совокупный доход от 80,000 (фикс + бонус);
• гибридный формат работы, full time;
• понятный карьерный трек.