Ассистент отдела кадров

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2024 году компания заняла первое место среди девелоперов коммерческой недвижимости по версии CRE Awards, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 3 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 1,6 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, жилые кварталы премиум-класса SHIFT и PRIDE, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В наш дружный и профессиональный коллектив мы ищем Ассистента в отдел по компенсационной политике и трудовым отношениям!

Основные задачи:

• Сопровождение приема сотрудников:

Сбор, проверка и сканирование личных документов

Ознакомление и подписание пакета документов, ЛНА

Формирование личных дел

• Ознакомление сотрудников под роспись с кадровыми документами, контроль подписания, сканирование подписанных документов, распределение по папкам
• Наполнение личных дел сотрудников поступившими документами, внесение изменений персональных данных в 1С ЗУП (образование, состав семьи, т.д.)
• Оформление и выдача сотрудникам документов по запросам (справки, копии тр.книжек, прочее)
• Подготовка и передача на отправку корреспонденции
• Подготовка и передача в архив кадровых документов
• Выполнение других поручений сотрудников отдела

Наши ожидания:

• Высшее образование (профильное) / так же студенты последних курсов
• Готовность работать полный рабочий день либо совмещать с учебой
• Уверенный пользователь ПК, работа с офисной техникой
• Способность работать в режиме многозадачности, поддерживать высокий темп работы и внимательность

С нашей стороны:

• Отличный молодой, дружный коллектив, интересные задачи
• Обучение в процессе работы
• Офис: метро Фрунзенская (шаговая доступность)
• Возможность работать неполный рабочий день
• Работа в офисе, удалённого формата работы нет

• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании

• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах