Менеджер по аналитике и развитию проектов

Вам предстоит заниматься:

• Поиск, отбор и оценка возможностей для развития производственного портфеля компании, включая проекты по локализации производства лекарственных препаратов и трансферу технологий;
• Анализ рынков, технологий и продуктовых направлений, мониторинг новых возможностей для развития портфеля компании;
• Разработка концепций новых проектов и бизнес-кейсов, оценка их коммерческой привлекательности, инвестиционной эффективности и стратегической целесообразности;
• Подготовка прогнозов продаж, финансовых моделей и P&L проектов;
• Организация и координация работы кросс-функциональных проектных команд (R&D, производство, регуляторные вопросы, маркетинг, финансы, закупки и др.);
• Участие в переговорах с российскими и международными партнерами по вопросам лицензирования, трансфера технологий, локализации производства и реализации совместных проектов;
• Подготовка и согласование основных коммерческих условий сотрудничества, участие в разработке соглашений о намерениях и лицензионных соглашений;
• Сопровождение проектов.

Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:

• Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, биологическое, биотехнологическое или экономическое);
• Опыт работы в сфере развития бизнеса, стратегического маркетинга, управления портфелем, лицензирования, инвестиционного анализа или управления проектами в фармацевтической отрасли от 1 года;
• Навыки многозадачности, гибкий подход к решению проблем;
• Навыки подготовки финансовых моделей;
• Продвинутый пользователь ПК и MS Office;
• Обязательно владение английским языком (не ниже уровня Intermediate).

• Достойный уровень заработной платы;

• Конкурентная система мотивации (интервальное премирование по результатам выполнения KPI);

• ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.)

• Сокращенный рабочий день до 17:00 в пятницу;

• Большой пакет программ для внутреннего обучения сотрудников + школа тьюторов;

• Широкие возможности для внешнего обучения за счет компании

• Стремительная капитализация. Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и наработками;

• Комфортное расположение офиса: в пешей доступности от метро;

• Развитая корпоративная культура: увлекательные мероприятия, тимбилдинги, традиции (поздравление коллег с днем рождения, участие в спортивных мероприятиях)

• Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.