- Работа в Москве
- HR, кадры, управление персоналом
- Руководитель
- Руководитель управления компенсаций и льгот
Руководитель управления компенсаций и льгот
По договоренности
г Москва, Кадашёвская наб, д 30
- Третьяковская
- Третьяковская
- Новокузнецкая
Обязанности:
- Разработка, актуализация и контроль исполнения локально-нормативных актов Компании по вопросам оплаты труда, компенсаций и льгот;
- Разработка, внедрение и актуализация системы оплаты труда (постоянное и переменное вознаграждения на основе KPI и других видов премирования), систем нематериального стимулирования различных категорий сотрудников;
- Формирование, управление и контроль исполнения бюджета расходов на персонал. Факторный анализ отклонений;
- Работа с организационной структурой, штатным расписанием;
- Мониторинг заработных плат и компенсаций;
- Подготовка регулярной отчетности по оплате труда и HR -аналитике;
- Автоматизация процессов по оплате труда и отчётности;
- Информационная поддержка сотрудников по вопросам системы вознаграждений и анализа данных.
- Высшее профессиональное образование (экономическое/финансовое/экономика труда);
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в компаниях с разветвленной структурой обособленных подразделений (желательно в медицинской организации);
- Опыт бюджетирования ФОТ и расходов на персонал (ДМС, корпоративные мероприятия, обучение, материальная помощь, питание сотрудников и т.д.);
- Экспертный уровень Excel (сводные таблицы, сложные формулы и т.д.);
- Знание трудового законодательства и норм по оплате труда, налогового законодательства в части налогообложения доходов персонала;
- Опыт работы со всеми видами оплаты труда (северные надбавки, районные коэффициенты и т.д.) и учётом рабочего времени (суммированный учет, вахта и т.д.);
- Опыт автоматизации C&B процессов (желателен);
- Уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП 8.3;
- Активная жизненная позиция, ориентация на результат, умение работать в команде.
- работа в офисе на территории работодателя (м. Третьяковская, м. Новокузнецкая) – понедельник – пятница с 09.00 – 18.00 (обед 13.00-14.00)
- корпоративный ДМС (после прохождения испытательного срока) – амбулаторно-поликлиническая помощь, вызов врача на дом, СМП, экстренная и плановая госпитализация;
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
Поделиться:
Опубликована 2 дня назад