Руководитель проекта / начальник участка по монтажу светопрозрачных конструкций

Вакансия компании ООО "СТРОЙМОДА"

Производство и монтаж стеклянных перегородок и межкомнатных дверей, современные решения для общественных интерьеров. Стабильная компания, много лет на рынке.

Обязанности:

• Управление работами по монтажу стеклянных перегородок, дверей различного типа, огнестойких конструкций.
• Планирование и координация работы команды на всех этапах монтажа, управление сроками выполнения работ по проектам.
• Выезды на проекты для контроля выполнения работ, замеров, приемки материалов, общения с представителями заказчика и другими участниками проекта.
• Управление командой монтажников и обеспечение их эффективной работы, контроль качества монтажа и соблюдения стандартов безопасности.
• Ведение необходимой документации по проекту.
• Составление заявок в отдел снабжения на необходимый материал.
• Составление заявок на отгрузку материалов со склада на проект.
• Организация допуска на проект монтажников, въезда транспорта, завоза/вывоза материалов и инструмента.
• По необходимости контроль выполнения работ подрядчиками.
• Урегулирование спорных ситуаций, отстаивание интересов компании.

Требования:

• Высшее образование в области строительства или инженерии.
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
• Опыт работы в области монтажа перегородок и дверей.
• Навыки управления проектами и командой.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Отличные коммуникативные и организационные способности и внимание к деталям.
• Владение программами Microsoft Office, AutoCAD.

Условия:

• Работа в престижной, успешной и стабильной компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата белая, выплачивается два раза в месяц, без задержек.
• Годовая премия при хороших результатах труда.
• Медицинский полис ДМС после испытательного срока.
• Красивый современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро "Новослободская", "Достоевская".
• Корпоративная мобильная связь.
• Новогодние подарки детям сотрудников.