Управляющий сотовым салоном

Управляющий магазином электроники | Хасавюрт

В связи с развитием магазина ищем управляющего, который умеет руководить командой, любит продажи и готов отвечать за общий результат торговой точки.

Мы предлагаем:

Работу в активно развивающемся магазине, возможность влиять на результат и развиваться вместе с компанией.

Наш продукт:

Смартфоны, планшеты, аксессуары и другую электронику; мелкую бытовую технику.

Ваши задачи:

• Управление командой продавцов.

• Постановка ежедневных и ежемесячных задач.

• Контроль выполнения плана продаж и KPI.

• Анализ показателей магазина и поиск точек роста.

• Обучение и развитие сотрудников.

• Контроль качества работы продавцов и обслуживания клиентов.

• Личное участие в продажах и помощь сотрудникам в сложных ситуациях.

• Контроль выкладки и наличия товара.

• Участие в приёмке товара и инвентаризациях.

• Контроль кассовой дисциплины.

• Работа с претензиями и конфликтными клиентами.

• Поддержание порядка и стандартов магазина.

• Поиск способов увеличения продаж и среднего чека.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт работы управляющим, старшим продавцом или руководителем команды.

• Умеет ставить задачи и добиваться их выполнения.

• Понимает показатели розничных продаж.

• Умеет мотивировать сотрудников.

• Не боится ответственности за результат.

• Умеет работать с клиентами и решать конфликтные ситуации.

• Интересуется смартфонами и современной электроникой.

• Инициативный, ответственный и организованный.

• Опыт именно в магазине электроники будет большим преимуществом.

Нам нужен не просто администратор

Мы ищем лидера, который сможет организовать команду, повысить эффективность продавцов, увеличить продажи и обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов.

Практические детали:

• График: 6/1

• Место работы: Хасавюрт

• Доход: зависит от результатов магазина и выполнения KPI.

Если вы умеете управлять людьми, продавать и отвечать за результат — отправляйте резюме.

В отклике желательно указать:

1. Где работали.

2. Сколько человек было в вашей команде.

3. Как долго работали руководителем.

4. Какой был ваш результат/план продаж.