Рекрутер (входящие лиды)/оператор call центра

HRFirst - агентство по подбору персонала для бизнеса. Наш секрет — экспертный подход и умение находить именно тех людей, в которых нуждается бизнес. Мы сформировали сильный бренд, базу лояльных клиентов и отработанную систему работы. Мы развиваемся и в связи с открытием нового направления работы ищем в команду специалиста менеджер по продажам/ call-центра. Мы являемся официальными представителями Министерства Обороны. Есть лицензия, договора. НЕОБХОДИМО ОСУЩЕСТВЛЯТЬ обработку входящего потока лидов (теплые лиды).

Работа в офисе, график гибкий, заработок высокий и стабильный — при условии, что вы готовы работать с людьми и качественно вести коммуникацию.

Что нужно делать:

Осуществление исходящих/входящих звонков по IP телефонии;

Работа в CRM;

Ведение отчетности.

Требования:

Грамотная устная и письменная речь;

Умение спокойно объяснять и вести диалог;

Ответственность, пунктуальность;

Опыт в подборе/колл-центре/продажах в приоритете, также есть обучение на данному направлению;

Опыт работы в Google Docs, Google Sheets и CRM-системах;

Навыки ведения телефонных переговоров и деловой переписки;

Высокая скорость коммуникации и оперативность ответа в рабочих чатах;

Уверенное владение ПК и офисными программами;

Умение быстро ориентироваться в многозадачной среде и работать с большим объёмом информации;

Внимательность к деталям;

Дисциплина в отчетности.

Что мы предлагаем:

Комфортный офис в центре города ул.Салиха Сайдашева, 12;

Доход 200 000 ₽ - 350 000 ₽, оклад 60 000 ₽, + 30 000 ₽ - 35 000 ₽ за каждого вышедшего сотрудника (наши специалисты на аналогичной должности зарабатывают 400 000 ₽ - 500 000 ₽);

График работы 5/2, с 8-17, 9-18 либо 10-19.;

Быстрые выплаты (еженедельные либо 2 раза в месяц);

Пошаговое обучение и поддержка;

Прозрачные KPI, понятная система расчётов;

Работа с крупным стабильным заказчиком.

Почему это подходит многим:

Не нужно искать клиентов — заявки уже есть;

Не продажи, не обзвон “холодных”;

Работа спокойная, но ответственная.

Оставляйте отклик на вакансию, чтобы записаться на телефонное интервью. Мы свяжемся с Вами и предложим удобные дату и время.

Прочитал внимательно всю вакансию пиши в сопроводительное письмо "Готов(а)!".