Менеджер по продажам дробильно-сортировочного оборудования

г. Москва

Требуемый опыт работы: 1–3 года Обязателен опыт работы B2B, с крупными чеками, сложными спецификациями. Обязательно опыт продаж строительного, горного, тяжелого оборудования.

Полная занятость, Гибридный тип посещения офиса

Срочно! Вакансия открыта до 25 сентября

Российское представительство международного производителя дробильного оборудования Sanme, с производством в Китае (г. Шанхай). Успешный, давно развивающийся бизнес. Работаем в России с 2008 года, в мире с 2000 года

Мы занимаемся производством, поставкой и сервисом оборудования для дробления каменных пород. Наши клиенты - дорожно-строительные и горно-добывающиее компании

В связи с расширением компании и формированием отела продаж ищем сильных, мотивированных на заработок сотрудников

Рассматриваем соискателей с опытом ведения крупных проектов в B2B продажах не менее года с высокими результатами работы. У нас полная занятость с 5-дневной рабочей неделей с возможностью дистанционной работы.

Зарплата складывается из фиксированной части и системы стимулирования от объемов продаж. Уровень зарплат выше среднего по рынку и составляет 150 - 250 тыс руб

Задачи нашего менеджера:

1. Поиск клиентов. 2. Определение лиц, принимающих решение, сбор информации, поддержание отношений. 3. Прием заявки на дробильное оборудование. 3. Курирование поставки. 4 Обеспечение повторных продаж в дальнейшем.

Много телефонных переговоров и личных встреч с клиентами.

Мы не нагружаем сотрудников непрофильной работой и не мешаем зарабатывать деньги

Работа заключается в установлении и поддержании контакта с руководителями компаний. Наши клиенты - крупные компании, их мало и они на вес золота. Менеджеру важно не только дать ответ на заявку, но и установить с клиентом доверительные долгосрочные отношения. Вам важно разбираться в специфике нашего оборудования, чтобы чувствовать себя уверенно на переговорах с клиентом.

Наши преимущества:

1. Работа в уважаемой международной компании 2. У нас внедрена СРМ, благодаря которой можно более качественно работать с большим числом клиентов и, соответственно, больше заработать. 3. Гибридный тип занятости (посещение офиса плюс удаленная работа). 4. В связи с санкциями ушли с рынка наши европейские конкуренты - у нас много работы, а стало быть - хорошие заработки. 5. Наши клиенты - руководители больших серьезных компаний. Теперь это и ваш круг общения. 7. Мы работаем в России 18 лет и крепко стоим на ногах - вы приходите не в рисковый стартап. 8. Зарплата выше рынка - в нашей компании можно заработать на квартиру.

Ожидаем от вас:

Обязателен опыт работы B2B, с крупными чеками, сложными спецификациями. Желателен опыт продаж строительного, горного, тяжелого оборудования.

Наличие удаленного рабочего места (компьютер и интернет с возможностью видеосвязи)

В отзыве просим кратко написать, чем вас заинтересовала наша вакансия

Ждем ответа до 25 сентября