Менеджер по продаже и поддержке сложных продуктов

Чем занимается сотрудник Управления транзакционного бизнеса

• Поиск и привлечение клиентов на продукты транзакционного бизнеса, расширение сотрудничества по закрепленным продуктам;


• проектная деятельность в рамках запуска с корпоративными клиентами В2В сервисов: SBERAPI, СБП В2В, карты питания сотрудников, Топливное решение банка, Смарт контракты (безопасные сделки), API переводы из ERP системы клиента.

Обязанности

·        Формирование мероприятий для выполнения показателей бизнес. В т.ч. выявление потенциала по клиентам и клиентской базе

·         Работа с текущей базой клиентов по закрепленным территориям

·        Подготовка презентационных материалов, коммерческих предложений для клиентов. Проведение презентаций клиентам продуктов УТБ

·        Участие в разработке индивидуальных схем /договоров/соглашений

·        помощь клиентами при взаимодействии с подразделениями банка

·        Организация поддержки продаж и продуктовой экспертизы по продуктам транзакционного бизнеса

·        прямые, а также совместные с клиентской вертикалью продажи продуктов транзакционного бизнеса

·        проведение обучающих мероприятий по продуктам транзакционного бизнеса для смежных подразделений

·        выстраивание партнерских взаимоотношений со смежными подразделениями

Требования

·        опыт активных продаж в сегменте В2В от 2-х лет

·        Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, желание учиться и развиваться

·        убедительная коммуникация, навыки холодных звонков, продаж и переговоров, в т.ч. на уровне первых лиц предприятий

·         аналитические способности

·        умение вести переговоры с корпоративными клиентами

·        высшее экономическое образование

·        Стрессоустойчивость, умение работать в команде

·        Высокий уровень знания и опыт владения Excel, PowerPoint

·        Знание информационных систем, банковское ПО.

·        знание транзакционных продуктов банка приветствуется

Условия

Стабильный оклад ( с ежегодной индексацией) и социальная поддержка сотрудников;

Ежеквартальное премирование и годовой бонус;

Официальное оформление;

Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

Подписка Прайм с возможностью использования на трёх близких;

Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.