Инженер по ремонту ГПА

ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Обязанности:

• выполнение ремонта и технического обслуживания основного и вспомогательного оборудования газоперекачивающих агрегатов с электро и турбо приводом;
• проведение диагностики и выявления неисправностей установок;
• проведение замены и ремонта деталей и узлов ГТД и нагнетателей природного газа.
• исправление неисправностей, а также восстановление технической работоспособности вспомогательных установок;
• участие в процессе планового технического обслуживания оборудования компрессорных станций.

Требования:

• опыт работы в сфере ремонта и обслуживания технических установок не менее 3 лет;
• знание и понимание принципов работы различных технических установок;
• умение читать техническую документацию и чертежи;
• умение формировать отчеты по итогам выполнения работ;
• знание основных стандартов и норм безопасности в сфере ремонта и обслуживания технических установок;
• опыт работы с различными инструментами и оборудованием, необходимыми для проведения ремонтных и центровочных работ;
• умение руководить бригадой и соблюдать сроки выполнения работы;
• ответственность и внимательность к деталям при проведении ремонтных работ.

Условия:

• вахтовый метод работы 15/15, 30/30;
• направление на работу в любой из филиалов ООО "Газпром трансгаз Томск" (Западная, Восточная Сибирь, Дальний Восток);
• участие в строительстве новых и обслуживании существующих газопроводов ПАО «Газпром»;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• ежегодная годовая выплата (13 заработная плата);
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• компенсация расходов на пребывание детей в детских оздоровительных лагерях;
• корпоративная система обучения.