Менеджер по кадровому делопроизводству

Вдохновляющая возможность для профессионалов кадрового дела!

Если вы умеете видеть людей, цените порядок в документах и хотите влиять на атмосферу в коллективе — присоединяйтесь к нам! Здесь ценят инициативу, внимание к деталям и умение работать с людьми.

Оплата труда Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования, выплачивается стабильно и своевременно. Оплата зависит от объёма выполненной работы и уровня вашей экспертизы.

График и формат работы

• 5/2
• Оформление по ТК РФ или договору ГПХ

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
• Приём, перевод и увольнение сотрудников
• Оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений
• Ведение личных дел сотрудников, учёт трудовых книжек
• Контроль соблюдения трудового законодательства
• Подготовка и сдача кадровой отчётности
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

Требования

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
• Уверенное владение 1С, Excel, Word
• Внимательность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
• Грамотная устная и письменная речь
• Организованность и самостоятельность

Мы предлагаем

• Официальное оформление
• Социальный пакет
• Премии по результатам работы
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах
• Возможность профессионального роста

О компании Мы — современная компания, ценим профессионализм и стремимся создавать комфортные условия для работы каждого сотрудника. У нас приветствуются инициативность, открытость и желание развиваться вместе с командой!