Специалист по подбору персонала

🎯 Чем предстоит заниматься
Поиск кандидатов: работа с откликами на hh.ru, просмотр резюме, первичный «холодный» поиск.
Первичный контакт: проведение телефонных интервью по готовым скриптам для оценки базовых навыков.
Ведение базы: внесение информации о кандидатах в нашу систему
Организация встреч: помощь в назначении собеседований и взаимодействие с кандидатами.
Ведение документооборота

Важно: на старте вы будете работать под руководством опытного наставника, который поможет вам освоиться и ответит на все вопросы.

👤 Кого мы ищем
Мы ищем не опыт, а потенциал. Если вы узнаете себя — смело откликайтесь!
Грамотная речь и письмо: вы легко общаетесь по телефону и пишете деловые письма без ошибок.
Активность и проактивность: вы не боитесь звонить незнакомым людям и умеете добиваться результата.
Уверенный пользователь ПК: вы быстро осваиваете новые программы (Excel, Word, почта).
Желание учиться: ваша главная цель — развиваться в сфере управления персоналом.

💰 Что мы предлагаем
Мы понимаем, что вы только начинаете путь, поэтому создаём идеальные условия для старта:

Обучение за счёт компании: полное погружение в профессию под руководством наставника. Вы получите реальный опыт работы с первого дня.
Официальное трудоустройство: строго по ТК РФ с первого дня работы.
Конкурентная зарплата: фиксированный оклад на период стажировки + прозрачная система роста дохода после выхода на плановые показатели.