IT менеджер

• ITSM / Ресурсный / Аккаунт-менеджмент

• Маркетинг

• Юридический департамент

• Коммерческий департамент

• HR-менеджмент

• Ассистент топ-менеджера

• …и другие ключевые роли в управлении

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РБ с оплачиваемым отпуском и больничным.

• Спонсируемое обучение — всё за наш счёт. Никаких вложений, только ваше время и энергия.

• Финансовую поддержку во время программы — 1000 BYN / мес до вычета налога.

• Зарплату после трудоустройства — от 2500 BYN до вычета налога. Все выплаты — в белорусских рублях.

• Менторов-практиков — персональное сопровождение от действующих руководителей ASTON.

• Реальную практику с первого дня — задачи внутри управленческих команд, а не симуляции.

• Гарантированный карьерный старт — успешное прохождение = трудоустройство на управленческую позицию.

• Прокачку всех ключевых навыков — от технических (SQL, аналитика) до управленческих.

• Международный опыт — кандидатам, показавшим высокий потенциал, при переходе в штат предоставляется возможность работы за границей и участие в глобальных проектах.

Наши требования к кандидату:

• Студент не младше 3-го курса бакалавриата / специалитета, либо выпускник вуза.

• Английский язык от уровня B2.

• Способность к решению бизнес-задач, навыки публичной защиты и презентации концепций.

• Интерес к управлению командами и проектами.

Будет вашим преимуществом:

• Победы и призовые места на олимпиадах.

• Участие и победы в хакатонах.

• Опыт запуска или участия в запуске стартапов (любой стадии — от идеи до MVP).

• Участие в бизнес-конкурсах и кейс-чемпионатах.

• Международный опыт обучения или стажировки.

• Опыт управления проектами в студенческих организациях.

• Собственные pet-проекты.

• Выступления на конференциях и митапах.

• Гранты, стипендии, именные награды.

• Знание дополнительных иностранных языков.

Как выделиться среди других кандидатов?
Обязательно укажите в сопроводительном письме:

• свои достижения из списка выше;

• ссылки на проекты, GitHub, кейсы, дипломы победителей.

Это позволит нам быстрее вас заметить и пригласить на собеседование в числе первых.

Детали программы:

• Длительность: 4–5 месяцев. После успешного прохождения — старт на управленческой позиции в одном из департаментов компании.

• Формат: Для городов с офисами компании (Минск, Витебск, Гомель, Полоцк) — гибридный формат (3 дня в офисе / 2 дня удалённо). Для остальных городов — удалённый формат.

• График: Полная занятость, с 9:00 до 18:00 (с обеденным перерывом).

Приходите в ASTON — стройте карьеру руководителя и получайте достойную оплату с первого дня.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)