Бухгалтер по заработной плате и кадрам

от 70 000 ₽

г Казань, ул Волкова, д 60/12
  • Суконная слобода
  • Площадь Тукая
  • Кремлевская

В строительную организацию требуется бухгалтер по заработной плате и кадрам.

Обязанности:

  • Учет кадров и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, оформление договоров ГПХ, оформление всех видов отпусков и командировок, договоров мат. ответственности и пр. кадровых приказов и документов);

  • разработка должностных инструкций;

  • разработка положений и других локальных документов организации;

  • составление графика отпусков;

  • ведение, учет личных дел и трудовых книжек работников;

  • ведение, учет лиц по договорам гражданско-правового характера;

  • учет рабочего времени работников (табелирование);

  • подготовка и сдача отчетов ЕФС-ТД, ЕФС-Стаж;

  • опыт в подборе персонала (размещение вакансий на Авито, hh.ru, работа с фондом занятости);

  • формирование пакета документов по проверкам организации;

  • оформление справок сотрудникам по запросу;

  • покупка и оформление билетов сотрудникам (оформление в программе, сверка);

  • ведение счета 71 (оформление авансовых отчетов, оплата сотрудникам потраченных средств, оформление и оплата командировочных средств);

  • начисления и оплата по договорам ГПХ.

Требования:
  • Высшее/среднее экономическое образование;

  • знание бухгалтерского учета, кадрового учета;

  • Знание 1С бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП;

  • Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ.

Условия:
  • Оформление по ТК РФ (испытательный срок - 2 месяца);
  • Своевременная оплата труда (60 000 рублей - на испытательный срок, далее - по результатам работы);
  • Режим работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00;

  • Офис в центре города.



Поделиться:

Опубликована месяц назад

Вакансия в подборках

  1. Бухгалтер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.