Юрист в IT-компанию

Привет, наш будущий коллега!

Пожалуйста, внимательно ознакомься с нашими ожиданиями от кандидатов, так мы сэкономим время друг друга :)

⠀

Что нужно будет делать?

- анализировать схемы, новые функции сервиса, оценивать и минимизировать юридические риски;

- консультировать коллег и клиентов по правовым вопросам в рамках продуктов компании;

- разрабатывать и согласовывать договоры;

- мониторить изменения законодательства;

- отвечать на претензии, участвовать в судах (минимально).

⠀

Что мы ждем от кандидата?

- у тебя есть опыт работы от 3х лет, ты уже закончил учебу и можешь сфокусироваться на работе;

- ты занимался договорной работой, в том числе разрабатывал договоры оказания услуг и лицензионные договоры, знаешь, что такое договор по модели SaaS;

- знаешь особенности работы с самозанятыми;

- ориентируешься в вопросах обработки персональных данных, знаком с моделями "оператор - оператор", "оператор - обработчик";

- ты ориентируешься в вопросах создания результатов интеллектуальной деятельности;

- разбираешься во всех видах электронных подписей и знаешь, как их использовать;

- умеешь работать самостоятельно и в режиме многозадачности;

- готов время от времени встречаться офлайн с коллегами в офисе (в идеале – приезжать в офис хотя бы 3 раза в неделю).

⠀

Также будет плюсом, если:

- у тебя есть опыт юридического сопровождения онлайн сервисов;

- ты умеешь понятно доносить свои мысли до бизнеса (переводить с «юридического» языка на русский), знаешь, что такое понятные документы и умеешь такие писать.

⠀

Что с радостью предложим взамен?

- уникальный опыт работы одновременно в стартапе без бюрократии и Т-Банке (ТОП-5 банков России);

- срочный ТД на 1 год (замещение) с перспективой перехода в штат;

- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

- добровольное страхование жизни и здоровья;

- частичное возмещение затрат на спорт;

- сервис психотерапии;

- гибкий график, возможность гибридного формата работы;

- современный офис в Москве в 5-ти минутах от м.Белорусская (Т-Space) с бесплатным фитнес клубом, питанием в кафетерии и зонами отдыха для сотрудников;

- доступ к учебным курсам Т-Апгрейд;

- командные мероприятия и тимбилдинги.

⠀

Процесс отбора будет проходить в 4 этапа:

- интервью с HR

- тестовое задание

- интервью с руководителем

- очная встреча в офисе

Спасибо, что дочитал вакансию до конца!

Если тебя заинтересовала позиция, начни сопроводительное письмо с фразы «Хочу в Jump» и напиши, почему именно твой опыт нам подходит. До встречи!