Эксперт по подбору персонала (executive search)

Основные задачи:

• Закрытие ключевых вакансий ТОП-менеджмента и персонала под прямые задачи акционера;
• Поиск и привлечение пассивных кандидатов на сложные позиции, в том числе Хедхантинг;
• Разработка детальных профилей должностей по вакансиям в работе, согласование их с акционером;
• Организация комплексных проверок кандидатов, логистики на производственную площадку (г.Киржач) для прохождения интервью;
• Работа в команде из 2-3 менеджеров по подбору.

Требования:

• Опыт успешного закрытия ключевых вакансий ТОП-менеджмента и специалистов с высокой квалификацией;
• Навыки поиска и привлечения пассивных кандидатов, опыт хедхантинга;
• Умение разрабатывать и согласовывать детальные профили должностей с руководством и акционерами;
• Высокие коммуникативные навыки, ответственность, инициативность.

Условия:

• Работа в офисе (м.Водный стадион/м.Коптево),
• ДМС после испытательного срока,
• Заработная плата по договоренности.