Бухгалтер по расчету заработной платы

В чем заключается работа:

• Начисление заработной платы работникам предприятия (все виды начислений: повременная, сдельная, оклад, премия и т.д.);
• Удержания из заработной платы (алименты, исполнительные листы, депоненты и прочее);
• Расчеты связанные с листками нетрудоспособности (сч.70, сч.69);
• Исчисление и своевременное перечисление в бюджет НДФЛ и страховых взносов (сч.68.01, 69);
• Учет и сверка расчётов по своему направлению учета на едином налоговом счете (68.09);
• Подготовка заявок и платежно-расчетных документов на своевременную выплату заработной платы в установленные сроки;
• Ведение персонифицированных карточек по учету НДФЛ и страховых взносов по каждому работнику организации (по своему участку);
• Подготовка данных по расчетам с персоналом для заполнения статистических форм Росстата;
• Подготовка и сдача отчетности и ответов на требования УФНС и СФР;
• Расчеты с подотчетными лицами, относящимися к головным обособленным подразделениям предприятия (сч.71)
• Составление табелей учета рабочего времени, ведение персонифицированных карточек по учету НДФЛ и страховых взносов по каждому работнику организации;
• Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, касающихся порядка выплаты заработной платы.

Наше предложение:

• официальное оформление с 1 дня в штат по ТК РФ;
• официальная зарплата, своевременные выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация зарплат;
• материальная помощь, премии ко Дню рождения;
• Полис ДМС (бесплатное лечение в ведущих клиниках Тулы), оформляется после 1,5 года работы в компании;
• график 5/2 с 09-00 до 18-00.

Наши ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Интересные и высокодоходные проекты;
• Поощрение лучших сотрудников Команды;
• Активное обучение специфике работы в должности при трудоустройстве;
• Возможность профессионального развития и обучения, реальные перспективы карьерного роста внутри стратегических подразделений компании.

Ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы по начислению заработной платы;
• Знание учета иностранных граждан;
• Опыт работы в 1С: ЗУП, Контур.

Мы ценим коммуникабельность, инициативность, способность к обучению, высокую работоспособность и стремление к развитию.