Разработчик 1С middle/middle+

О компании и проектах

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и развивать отраслевые решения 1С для финансового сектора.
• Создавать новые объекты, функциональные модули и дорабатывать существующие решения.
• Участвовать в проектировании решений совместно с главным разработчиком.
• Интегрировать 1С с внешними информационными системами, в том числе с использованием HTTP-сервисов, JSON и XML.
• Разрабатывать отчеты с использованием СКД.
• Готовить технические спецификации для разрабатываемых механизмов и алгоритмов.
• Демонстрировать разработанные решения руководителю проекта или заказчику и участвовать в передаче функциональности в эксплуатацию.

Основное взаимодействие с заказчиками ведет руководитель проекта, однако разработчик также может периодически участвовать в обсуждении и демонстрации решений.

Что для нас важно

• Коммерческий опыт разработки на 1С от 2 лет.
• Уверенное владение инструментами разработки на платформе 1С.
• Опыт работы с одной или несколькими типовыми конфигурациями: 1С:ЗУП, 1С:УТ, 1С:КА, 1С.
• Опыт обновления нетиповых конфигураций.
• Хорошее знание языка запросов 1С и SQL.
• Уверенные навыки разработки отчетов на СКД.
• Опыт интеграции 1С с внешними системами с использованием HTTP-сервисов.
• Опыт работы с JSON и XML.
• Умение работать в команде и взаимодействовать с руководителем проекта.

Будет преимуществом

• Понимание специфики финансового сектора.
• Опыт участия в разработке и внедрении совместных решений 1С.

Что предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ и работу в аккредитованной IT-компании.
• Офис в Москве: БЦ «Савеловский Сити», ул. Новодмитровская, д. 2, корп. 1.
• График 5/2 на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с учетом опыта и профессионального уровня кандидата.
• Обучение на курсах 1С и возможность пройти сертификацию 1С за счет компании.
• Работу над отраслевыми решениями для финансового сектора: участие в разработке новой функциональности и развитии существующих продуктов на платформе 1С.

Как проходит отбор

Мы стараемся сделать процесс отбора коротким и понятным:

1. Короткий телефонный разговор с HR — знакомимся и обсуждаем основные условия и ожидания.
2. Небольшое типовое техническое задание по 1С — выполняется дома и занимает около 30–40 минут.
3. Собеседование с ИТ-директором — подробнее обсуждаем профессиональный опыт, технические компетенции и будущие задачи.

Если вам интересно развиваться в разработке 1С и работать над отраслевыми решениями для финансового сектора — будем рады вашему отклику!