Главный технолог
По договоренности
- Планирование работы управления главного технолога с учетом перспектив технического развития, планами ТТП, планом совершенствования серийно выпускаемой продукции;
- Руководство работниками управления, координация и направление деятельности подразделений предприятия, организация работы по повышению квалификации работников;
- Руководство технологической подготовкой производства продукции вагоностроения;
- Руководство работами по организации и планировке новых цехов и участков, освоению новой техники, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат;
- Участие во внедрении новых систем автоматизированного проектирования, технологических процессов обработки деталей и управляющих программ для оборудования с числовым программным управлением;
- Руководство разработкой и внедрением мероприятий по сокращению расходов сырья, материалов, затрат труда, рабочего времени, внедрение мероприятий по повышению качества продукции;
- Руководство своевременным обеспечением производства технологической документацией, нормами расхода материалов, рассмотрение и утверждение изменений, вносимых в технологическую документацию.
- Высшее образование (специализация: технология машиностроения)
- Опыт работы главным технологом / начальником технологического отдела в отрасли машиностроения не менее 5 лет;
- Курируемые переделы на предприятии (Сборка, Сварка, Окраска, Электромонтаж, Мехобработка, Заготовка, Испытания) не менее 3);
- Количество персонала в подчинении (не менее 30 человек);
-
Уверенный пользователь ПК, уверенный пользователь офисных программ, электронной почты, знание специализированных программ: 1С-Предприятие, Техэксперт, IPS, AutoCad 2017 или выше;
-
Чтение чертежей;
-
Знание порядка разработки и постановки продукции на производство: нормативные и методические материалы по ТПП, организацию и планирование технологических работ, методы разработки ТП, организацию ТПП в отрасли и на предприятии, производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования;
-
Знание методов определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, порядка сертификации качества выпускаемой продукции, технических требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции, порядка приема оборудования в эксплуатацию.
- Работу в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
- График работы 5/2, 8-00 - 16-40, (гибкое начало рабочего дня);
- Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
- Электронная библиотека, возможность пройти обучение за счет компании;
- Корпоративную сотовую связь;
- Возможность карьерного роста;
- Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
- Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
- Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
- Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада;
- Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН"
- Культурно-массовые мероприятия;
- Тренировки по корпоративным видам спорта;
- Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3.
Опубликована 23 дня назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Мытищи
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Мытищи
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Мытищи
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Мытищи
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Мытищи