Старший кладовщик

ООО БурСервис – крупнейшая российская нефтесервисная компания. Нашими приоритетами являются безопасность и качество. Сотрудники БурСервиса вносят большой вклад в процветание компании и нефтегазовой индустрии в целом!

В компании ООО «БурСервис» открыта вакансия Руководитель группы материально-технического обеспечения

• Контроль и организация хранения ТМЦ производственных подразделений ЦМТ, ОБР, ДБС, ННБ (химреагенты, оборудование, запасные части) на открытых площадках и в контейнерах;
• Оприходование ТМЦ, визуальный входной контроль, распределение на складских площадях, оптимизация складских площадей, инвентаризация, безопасное хранение, адресное хранение, учет номеров партий и сроков годности, списание ТМЦ в производство, утилизацию;
• Соблюдение требований по технике безопасности при складировании ТМЦ;
• Контроль движения материалов на удаленный проектах ЯМАЛ.

Требования:

• Законченное образование высшее (минимум средне-специальное).
• Непрерывный стаж работы на складе от 3-х лет;
• Опыт работы в сервисной компании в нефтегазовой сфере будет преимуществом;
• Понимание процесса оформления соответствующего типа документов (ТН, ТТН, МХ1, МХ3, М7, ТОРГ12);
• Опыт работы в системе 1С ERP/модуль склад;
• Уверенное владение ПК, в частности программами Outlook, Word, Excel, Power Point. Умение вести деловую переписку, стрессоустойчивость, ответственность, работа в режиме многозадачности.

Условия:

• Трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Полис ДМС, страхование жизни, возможность расширить ДМС на членов семьи;
• Комфортные условия проживания и питание за счет работодателя;
• Работа в команде профессионалов, система наставничества;
• Дополнительное обучение, повышение квалификации,
• Возможность развиваться, профессиональный и карьерный рост приветствуется;
• Социальные политики компании, включая, но не ограничиваясь возможностью компенсации занятий спортом, оказания материальной помощи при значимых событиях в вашей жизни и пр.;
• Премия ко дню нефтяника, новогодние подарки детям;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.